(一)根据《北京市劳动力市场管理条例》的规定，文化娱乐场所招聘本市失业人员和初次就业人员，应当在与聘用人员签订劳动合同之日起30日内，到其所在地区(县)劳动 从业人员规定》，在文化娱乐场所中从业的美容师、美发师、按摩师必须取得市劳动保障行政部门颁发的《职业资格证书》。凡未取得《职业资格证书》的从业人员 ...
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学生(以下简称实习学生)综合实习的本市企业、事业单位(以下简称实习单位)应当安排学生从事与教育内容相一致的综合实习活动，同时还要配合学校加强对学生综合实习工作的 视为实习期结束。实习单位如需继续留用的，则应当与被留用者建立劳动关系、签订劳动合同或者签订聘用合同，并按有关规定办理手续。 八、本市企业、 ...
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失业登记等原因本次不符合领取失业保险金条件的人员，其原有缴费时间予以保留，与以后就业并再次缴费的时间合并计算。 二、1999年11月1日后刑满释放、解除 ，按照在本市实际缴费时间核定其失业保险待遇。 四、职工与用人单位因终止、解除劳动(聘用)合同发生劳动争议并通过法律渠道解决，致使其未在规定时间内办理 ...
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２４８号文件规定精神，职工因业余兼职与用人单位发生劳动争议，劳动争议仲裁委员会可依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条规定予以受理，并依据上述文件规定和聘用合同予以处理。在处理这类劳动争议过程中，如果职工不属于规定允许业务兼职的人员范围，仲裁委员会应要求其停止 ...
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通知》要求执行，所提供的材料必须真实有效；2、申请人与任职(聘用)单位签定的劳动聘用合同原件需经劳动主管部门鉴证(退休人员除外)；3、除闽建筑[2002]77 各单位请将符合申报条件人员的注册材料于2002年7月16－17日报市建设与管理局四楼综合服务大厅，由我局组织初审合格后统一上报，逾期不予受理。 ...
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作为核准单位人员享受机关事业单位工资福利、晋级晋升、教育培训待遇以及签订事业单位聘用合同的依据，并按照机构编制实名制管理的要求做好列入机构编制实名制名单人员相关 要确保一台专用计算机与政府政务外网连接，保障信息数据的实时传递。建立督查和奖惩制度。各级组织、机构编制、人事、财政和劳动保障部门要各司其职， ...
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、发放《再就业优惠证》、组织劳务输出、督促用人单位与从业人员签订劳动合同和缴纳社会保险、协助进行劳动执法检查工作。(二)负责开展企业退休人员社会化管理服务工作， 委员会核定。一般为3名，重点乡镇和街道可再增核1-2名。服务中心(所)负责人由乡镇、街道的分管领导兼任。在社区聘用1-2名专职人员从事劳动 ...
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，并为2008年北京奥运会、2010年上海世博会提供专业化安全服务。教育部、公安部、劳动和社会保障部决定将保安专业列入国家紧缺人才培养培训工程。现将有关事项 企业要充分依托职业学校进行新职工的培养和在职职工的培训，积极与职业学校签订人才培养培训合同，优先录用合作学校的毕业生，并积极参与职业学校的教育与 ...
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：为进一步完善失业保险制度，保障福利企业残疾职工的合法权益，使残疾职工与健全职工一样享受失业保险待遇，根据《北京市失业保险规定》(市政府1999年第38 本人。 三、关于档案关系转移问题福利企业与残疾职工终止、解除劳动关系，应当为其出具《终止、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明书》，按照下列规定 ...
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监审，必须以经营者审计报告、会计报表、账簿、发票与凭证、生产记录、质量管理与检验记录、相关合同与协议等原件或正本为基础，对照经营者提供的相关成本资料 （包括合同制职工）、临时工及其他聘用、留用的人员。年末在职职工人数，指年末人事关系和工资关系均在本单位的固定职工、劳动合同制职工，不包括离退休人员等。 ...
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