管理体系。2001年结合技师社会化试点工作和企业职业技能鉴定试点工作的推开,撤销对设立在企业内的工人考核委员会的鉴定(考核)职能;2002年行业工人考核 (一)加快立法,尽快建成与国家法律法规相衔接、较为完备的地方劳动保障政策法规框架。2001年底发布《北京市劳动合同管理办法》;2002年底前出台与《 ...
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机关批准外,应当停止经营活动。第七条 企业清算工作的管理,由北京市对外经济贸易委员会负责。第二章 普通清算第一节 清算条件和清算期限第八条 普通清算 优先支付清算费用后,企业按照下列顺序清偿债务:(一)欠付职工的工资和劳动保险费用;(二)欠缴国家的各项税费;(三)其它债务。清算财产不足以清偿同一顺序 ...
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一条鼓励进入再就业服务中心的下岗职工自谋职业。凡是自谋职业的,可按《北京市促进就业经费管理办法》(京劳就发(1998)70号)的规定,享受自谋职业补助费。 第二十六条下岗职工在再就业服务中心期间,发生劳动争议的,可向企业所在区县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。第二十七条实行结构调整的城镇集体企业参照本 ...
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不服的,可以自接到处理决定之日起十五日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;当事人对仲裁决定不服的,可以在收到仲裁决定书之日起十五日内向人民法院起诉。第五章 条本办法自发布之日起施行。1990年6月9日北京市第九届人民代表大会常务委员会公布的《北京市残疾人保护条例》同时废止。关联法规:地方人大法规(1) ...
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请您出示证件。20.请您及时与我们联系。21.请您到有管辖权的劳动争议仲裁委员会申诉。22.您的意见我们可以考虑。23.请您按时到庭。24.如果 .请不要讲与本案无关的事情。27.请您提供×××材料。28.请协助我们调查×××劳动争议案件。29.希望你们双方互相理解。30.请陈述您的意见。31.请保持 ...
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1日起施行。 北京市第十三届人民代表大会常务委员会2009年9月25日 目 录 第一章 总 则 第二章 政治权利 第三章 文化教育权益 第四章 劳动和社会保障权益 ,除符合法定情形外,用人单位不得变更、解除或者终止与女职工签订的劳动合同或者聘用合同。 各单位在执行国家退休制度时,不得以性别为由歧视妇女 ...
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最高人民法院的有关规定。结合本市近两年来经济审判工作的实际情况,我院审判委员会对一九八五年七月一日下发的《关于第一审经济纠纷案件管辖的暂行规定》进行 ,依法向人民法院起诉的经济合同纠纷案件;5.当事人不服北京市劳动争议仲裁机关仲裁,依法向人民法院起诉的劳动争议案件;6.在本市有重大影响的经济纠纷案件; ...
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基金”专户。 (三)由市集中掌握全市合同制工人标准工资总额的百分之五,用于劳动条件差、劳动强度大、工资收入低的企业和工种。 工资性补贴全部列入成本。发给 无效时,任何一方都可以向企业所在地区、县劳动争议仲裁委员会申诉,由劳动争议仲裁委员会仲裁。任何一方对仲裁不服时,可以向企业所在地区、县人民法院起诉, ...
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合同;(四)违反国家利益和公共利益的聘用合同。聘用合同的无效,由市人事争议仲裁委员会或者人民法院确认。确认聘用合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余 的,聘用单位应当与其续订。第四十条 受聘人员患职业病或者因工负伤并被劳动能力鉴定机构确认达到伤残等级,要求续订聘用合同的,聘用单位应当续订。第四 ...
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区、县劳动局、劳动争议仲裁委员会:将劳动部《对北京市劳动局〈关于外商投资企业行政雇用外籍员工有关题的请示〉的复函》(劳计字〖1993〗9号)转发给你们,望遵照执行.附件:劳动部《对北京市劳动局〈关于外商投资企业行政雇用外籍员工有关问题的请示〉的复函》附件:对北京市劳动局《关于外商 ...
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