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(具体单位见附表)的工作人员。本办法实施后,因机构改革原因需纳入本范围的单位市财政局商市劳动保障局、人事局后报市政府批准。第三条市政府每年 审批。第九条市直机关工作人员高额医疗费用经市政府审批同意后,市社保基金管理局从专项资金中将报销金额拨付患者所在单位单位支付给工作人员本人。第十条本办法 ...
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《慢性病就诊证》的公务员,在门诊发生的慢性病医疗费用,在规定的限额内视同住院医疗费用,予以补助。公务员医疗补助年度最高支付限额为4500元。第六条医疗补助 ,仍按原资金渠道筹措。原财政拨款的事业单位医疗补助资金单位自行安排,对少数资金有困难的事业单位同级财政区别不同情况给予适当补助。第十条医疗 ...
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医疗保险、市社保处给予补助,具体办法劳动和财政部门制订。第四条大额医疗补充保险单位或个人于每年的7月份购买(2001年从1月份开始购买 年平均工资4倍(2001年为40000元)以上部分,大额医疗补充保险支付,具体标准:每份大额医疗补充保险的医疗费用保险额最高为8万元,保险额内的医疗费按90% ...
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费用用人单位支付。工伤职工复查鉴定、再次鉴定未改变结论的鉴定费用以及复查鉴定、再次鉴定过程中进行必要的医疗检查、化验检查费用申请人支付。 、终止劳动关系时的年龄,分别发给1-24个月的一次性伤残就业补助金:单位:月年龄等级20周岁以下20-30周岁30-40周岁40-50周岁50-55周岁55 ...
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老年居民(男60周岁、女50周岁以上)参保,个人缴费其供养直系亲属所在单位给予补助。第五条财政补助资金市、区财政按照5:5的比例分担(市财政和 住院医疗费用按医院等级确定不同的起付线和报销比例,符合规定的医疗费用年最高支付标准为30000元。第十三条参保城镇居民连续参保缴费,且未报销过住院及门诊 ...
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足额上解调剂金;(三)完成当年年度目标任务。第八条符合调剂金支付范围的费用调剂金支付80%,其余部分当地自行解决。未完成当年基金征缴计划的县区, 药店统一监管制度,引入准入退出竞争机制。对医疗保险定点单位实行分级动态管理。市医保部门负责全市医疗保险定点单位的监督管理,县区医保部门负责本行政辖区内 ...
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内的所有企业和与之形成劳动关系的劳动者(以下简称职工)。参加工伤保险的事业单位及其职工、个体经济组织及其雇工按照本办法执行。第三条市劳动和社会保障局是 在工伤保险基金中支 付,未达到伤残等级工伤职工的医疗费企业支付。第六条未参加工伤保险的企业,职工工伤医疗费用企业支付。个体经济组织雇工工伤医疗 ...
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、价格、审计、人事、公安、残联部门应协助做好少儿医疗保险工作。 五、街道(乡、镇)劳动保障站为少儿医疗保险的登记缴费代办单位;负责办理学校教职员工城镇基本医疗 第十五条的有关规定结算,其中自费、自理、自负费用个人支付。(二)急诊发生的住院医疗费用个人支付后,到医保经办机构审核结算。其中,在本市 ...
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外转诊、特殊检查治疗、人工器官置换、安装、急危重病人使用进口药、输血医疗费用采用现金支付,按有关规定审核报销。 (五)有下列情形之一的,不得享受本规定的 个人支付的超定额医疗费用,在年度结算时单位扣款。如发现此款单位支付,将责成单位扣回应个人支付费用。年度费用支出总额未超过定额费用标准的 ...
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医疗保险、市社保处给予补助,具体办法劳动和财政部门制订。 第四条大额医疗补充保险单位或个人于每年的7月份购买(2001年从1月份开始购买), 年平均工资4倍(2001年为40000元)以上部分,大额医疗补充保险支付,具体标准:每份大额医疗补充保险的医疗费用保险额最高为8万元,保险额内的医疗费按 ...
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