（具体单位见附表）的工作人员。本办法实施后，因机构改革等原因需纳入本范围的单位，由市财政局商市劳动保障局、人事局后报市政府批准。第三条市政府每年 审批。第九条市直机关工作人员高额医疗费用经市政府审批同意后，由市社保基金管理局从专项资金中将报销金额拨付患者所在单位，由单位支付给工作人员本人。第十条本办法 ...
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《慢性病就诊证》的公务员，在门诊发生的慢性病医疗费用，在规定的限额内视同住院医疗费用，予以补助。公务员医疗补助年度最高支付限额为4500元。第六条医疗补助 ，仍按原资金渠道筹措。原财政拨款的事业单位，医疗补助资金由单位自行安排，对少数资金有困难的事业单位，由同级财政区别不同情况给予适当补助。第十条医疗 ...
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医疗保险、市社保处给予补助，具体办法由劳动和财政部门制订。第四条大额医疗补充保险由单位或个人于每年的７月份购买（2001年从1月份开始购买 年平均工资4倍(2001年为40000元)以上部分，由大额医疗补充保险支付，具体标准：每份大额医疗补充保险的医疗费用保险额最高为8万元,保险额内的医疗费按90％ ...
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费用，由用人单位支付。工伤职工复查鉴定、再次鉴定未改变结论的鉴定费用以及复查鉴定、再次鉴定过程中进行必要的医疗检查、化验检查等费用由申请人支付。 、终止劳动关系时的年龄，分别发给1-24个月的一次性伤残就业补助金：单位：月年龄等级20周岁以下20-30周岁30-40周岁40-50周岁50-55周岁55 ...
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老年居民（男60周岁、女50周岁以上）参保，个人缴费由其供养直系亲属所在单位给予补助。第五条财政补助资金由市、区财政按照5：5的比例分担（市财政和 住院医疗费用按医院等级确定不同的起付线和报销比例，符合规定的医疗总费用年最高支付标准为30000元。第十三条参保城镇居民连续参保缴费，且未报销过住院及门诊 ...
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足额上解调剂金；（三）完成当年年度目标任务。第八条符合调剂金支付范围的费用由调剂金支付80%，其余部分由当地自行解决。未完成当年基金征缴计划的县区，由 药店统一监管制度，引入准入退出竞争机制。对医疗保险定点单位实行分级动态管理。市医保部门负责全市医疗保险定点单位的监督管理，县区医保部门负责本行政辖区内 ...
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内的所有企业和与之形成劳动关系的劳动者(以下简称职工)。参加工伤保险的事业单位及其职工、个体经济组织及其雇工按照本办法执行。第三条市劳动和社会保障局是 在工伤保险基金中支 付，未达到伤残等级工伤职工的医疗费等由企业支付。第六条未参加工伤保险的企业，职工工伤医疗费用由企业支付。个体经济组织雇工工伤医疗 ...
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、价格、审计、人事、公安、残联等部门应协助做好少儿医疗保险工作。 五、街道(乡、镇)劳动保障站为少儿医疗保险的登记缴费代办单位；负责办理学校教职员工城镇基本医疗 第十五条的有关规定结算，其中自费、自理、自负费用由个人支付。(二)急诊发生的住院医疗费用，由个人支付后，到医保经办机构审核结算。其中，在本市 ...
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外转诊、特殊检查治疗、人工器官置换、安装、急危重病人使用进口药、输血等的医疗费用采用现金支付，按有关规定审核报销。 (五)有下列情形之一的，不得享受本规定的 由个人支付的超定额医疗费用，在年度结算时由单位扣款。如发现此款由单位支付，将责成单位扣回应由个人支付的费用。年度费用支出总额未超过定额费用标准的 ...
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医疗保险、市社保处给予补助，具体办法由劳动和财政部门制订。 第四条大额医疗补充保险由单位或个人于每年的7月份购买(2001年从1月份开始购买)， 年平均工资4倍(2001年为40000元)以上部分，由大额医疗补充保险支付，具体标准：每份大额医疗补充保险的医疗费用保险额最高为8万元，保险额内的医疗费按 ...
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