。 三、要严格实行用人单位责任制。防治非典期间，用人单位不得单方面解除农民工劳动合同，不得以防治非典为由遣散、辞退农民工。要对已招收的农民工实施就地 自觉性。对玩忽职守、工作不力而导致非典疫情产生和蔓延的，要根据有关法律、法规严肃追究有关领导和相关人员的责任。 宁波市人民政府办公厅二00三年五月十九日...
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为切实保障农民工合法权益，确保2008年元旦、春节期间农民工顺利拿到工资，根据劳动保障部、建设部、公安部、全国总工会《关于开展农民工工资支付情况专项检查活动的 清欠工作领导小组办公室、市目标管理考核领导小组办公室《关于对农民工工资清欠和劳动合同签订工作实行目标管理考核的通知》（甬清薪办〔2007〕1号 ...
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由职工自愿出资重组新企业。3．改制企业应按照《劳动法》规定解除与职工的劳动合同关系，并按有关规定算清经济补偿金。改制后，企业应与职工重新签订劳动合同 主体或主管部门审定，对有突出贡献的经营者可实行股份期权奖励。7．为了理顺劳动关系和职工、退休人员医疗保障关系，改制企业国有资产处置所得原则上返还资产运行 ...
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(2000年9月20日宁波市第十一届人民代表大会常务委员会第二十二次会议通过2000年12月28日浙江省第九届人民代表大会常务委员会第二十四次会议批准)第一条为保护 根据保密岗位和密级与员工签订企业技术秘密保密协议，或在与员工签订的劳动合同中规定有关企业的技术秘密保密条款。第十二条企业在经营活动中可以 ...
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小康。（四）认真贯彻落实小额担保贷款、生源地助学贷款政策。金融机构与劳动保障、财政、教育等部门要加强合作，积极探索支持农民工参加职业技能培训和职业 再就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30%以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，应根据企业实际招用人数给予最高不超过100万元的信贷资金支持。同时 ...
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通过，现予发布，自2007年4月20日起施行。市长 二○○七年三月六日宁波市渔业安全生产规定第一章总则第一条为了加强渔业安全生产监督管理，防止和减少渔业 鼓励渔业生产经营单位参加互助保障。第十三条生产经营单位应当依法与从业人员订立书面劳动合同，明确双方的权利和义务。第三章监督管理第十四条市和县(市)、 ...
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三)其他事业单位、社会团体、民办非企业单位(以下统称其他用人单位)及其在职职工，由劳动行政部门会同有关部门根据各用人单位的实际情况审核确定缴费办法：对应当参照企业 分之一；其他下岗职工的医疗保险缴费按市有关规定执行。职工与用人单位解除劳动合同后自谋职业的，在继续参加养老保险的基础上可由个人缴费参加住院 ...
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区人民政府，市政府各部门、各直属单位：市教育局、市财政局、市物价局关于《宁波市义务教育中小学生免除学杂费的实施意见》已经市政府同意，现转发给你们，请认真贯彻 在暂住地已取得暂住证并暂住1年以上、并依法交纳社会保险或与用人单位签定劳动合同(或取得工商执照)、其他证明材料齐全的需在转入地就读的学生。具体由 ...
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在册职工和离退休人员一次性整体转入引航公司，在册职工同引航公司签订新的劳动合同，并续接原劳动合同期限，执行企业用工管理制度，继续按企业性质参加社会保险，并享受相应的待遇。 (二)收入分配 引航机构内部劳动报酬分配参照同类劳动力市场水平予以倾斜，保持引航员待遇的相对稳定，随着引航数量、质量 ...
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任务，妥善安置好重点安置对象。各单位接收退役士兵后，应按照有关规定签订劳动合同，合同期间，用人单位不得随意解除劳动合同。各单位应按照国家规定为退役士兵办理养老、失业、医疗、工伤等社会保险，确保退役士兵的各项社会关系得到接续。退役士兵不论分配到何单位、从事何工作，均不实行学徒 ...
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