的上一级劳动保障行政部门指定管辖。省劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则移交用人单位所在地的省辖市劳动保障行政部门办理。省辖市劳动保障行政部门根据工作需要，可以 解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金，五级十六个月，六级十四个月，七级十二 ...
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提出工伤认定申请。第十二条，劳动保障行政部门应自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。第十三条，劳动 9个月，八级8个月，九级7个月，十级6个月；一次性伤残就业补助金标准为：七级21个月，八级18个月，九级15个月，十级12个月。 ...
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劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系。依照法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。第十五条工伤认定申请有下列情形之一者，劳动保障行政部门不予受理：（ 可以由实习单位和学校按照双方约定，参照《条例》、《办法》和本《细则》规定的标准，由企业给予一次性赔偿。第三十七条国家机关、事业单位参加工伤保险 ...
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保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金，按照职工本人 ：（一）无正当理由不受理工伤认定申请，或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的；（二）未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失 ...
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保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金，按照职工本人 ：(一)无正当理由不受理工伤认定申请，或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的；(二)未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭 ...
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配置机构安装配置，安装配置费用结算的具体办法由劳动保障行政部门另行规定。6.《条例》施行前已作出工伤认定的，工伤保险待遇标准按原有关规定执行。《 ；负责认定的劳动保障行政部门可以委托事故发生地的劳动保障行政部门协助调查核实。2.非法用工单位人员发生伤亡的，由该单位按《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法 ...
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仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。第十五条 劳动保障行政部门收到用人单位、工伤 其亲属同意，用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均工资一人的标准支付护理费。第二十八条 工伤职工在工伤认定之前的医疗费用由用人单位垫付，工伤 ...
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的工会组织80. 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起( )日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。A 30 职工住院期间按所在单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费用C 经批准转统筹地区以外就医治疗的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本 ...
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的申请、办理程序，抄表收费标准，供水设施管修和新建房屋表后供水设施安装的要求，赔偿条件，居民投诉，供水业务部门承办职责、办公地址及联系 保险待遇审批办理程序和服务事项、企业职工工伤认定的核准等职业资格 各种职业资格认定职称评定 职称考试工作劳动仲裁 劳动保障争议仲裁办事程序解聘退职 企事业职工退休、 ...
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)其他有关的有效证明材料。第二十四条工伤认定的决定应当以书面形式通知申请人和企业。第四章劳动鉴定和工伤评残第二十五条市、县(市、区)应设立由 的，按照劳动争议处理有关规定办理。第五十条企业、工伤职工及其近亲属对劳动行政部门的工伤认定和工伤待遇标准的确认不服的，按照行政复议和行政诉讼有关法律、法规的规定 ...
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