将施工许可证、开工许可证发放情况告知劳动保障行政部门。十四、企业违反国家工资支付有关规定拖欠或克扣农民工工资的，由劳动保障监察机构负责检查处理，同时记录信用档案，并通报有关部门。建设行政主管部门协助做好对有拖欠农民工工资问题企业的处理工作，对其市场准入、招投标资格和新开项目许可证等进行限制，对 ...
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，市政府各部门，各高等院校，市属各企事业单位，国家、省属驻日照各单位：为认真贯彻落实《山东省企业工资支付规定》(省政府令第188号)，进一步加强企业 保障行政部门备案。备案内容包括：企业生产经营状况、在岗职工人数和近两年工资发放等情况；经济效益状况，实现利润(利税)、劳动生产率、资本保值增值等效益指标 ...
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平均赡养人口的最低生活费用为基数，并综合考虑下列因素加以确定：(一)社会平均工资水平；(二)劳动生产率水平和经济发展水平；(三)就业状况；(四)社会保险标准。最低 六十一条 劳动保障部门以及有关部门工作人员对用人单位进行工资支付监督检查时，应当遵守有关规定，并出示有效证件。第六十二条 劳动保障部门以及 ...
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可以申请先行给付。第六章 法律责任第三十八条 用人单位不按规定在劳动合同中约定工资支付内容的，由劳动保障行政部门责令限期改正；逾期不改的，对 条 劳动保障行政部门及其他有关部门的工作人员有下列行为之一的，由有关部门按照规定权限依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任： (一)对劳动者的举报不依法 ...
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22号)，安徽省劳动保障厅、建设厅《安徽省建设领域农民工工资支付保障暂行办法》(劳社字(2004)68号)等文件规定，结合我市实际情况，提出如下贯彻意见。一、 先予垫付通知书》，告知建筑业企业(保函银行或担保机构)，从其存入专户的农民工工资保证金中先予垫付；属于保函或担保的，由出具保函银行或担保机构3 ...
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府办发(2006)10号)和《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(国发(2006)5号)的规定，结合我区实际，制定本实施办法(暂行)。关联法规：国务院行政法规（1）条 金额等)，并向务工人员提供工资清单，按规定在工程竣工或交工后保存2年以上，不得伪造、隐匿、销毁工资支付记录。在每次支付工资前3日，应 ...
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的用人单位劳动守法诚信档案，推行劳动守法诚信评价制度；对拖欠、克扣劳动者工资情况严重的用人单位，可以通过传播媒体或者在职业介绍场所、用人单位工作场所 发生争议，用人单位负有举证责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，劳动保障部门、劳动争议仲裁委员会或者人民法院可以 ...
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查处举报投诉用人单位侵害劳动者合法劳动报酬权益的案件时,用人单位应当在规定的期限内提供有关工资支付的凭证,逾期不能提供或者拒绝提供的,劳动和社会保障行政部门按照 清的工程款为限。第三十六条劳动和社会保障行政部门对恶意拖欠劳动者工资的用人单位,可以建议有关行政主管部门责令其停业整顿,暂扣营业执照。第四章 ...
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）建立健全有关部门协调配合、齐抓共管的机制。按照《关于切实解决建筑业企业拖欠农民工工资问题的通知》的部署，各级劳动保障部门要和建设部门密切配合，重点做好对 支付的法律法规宣传教育。要深入进行《劳动法》、《企业最低工资规定》、《工资支付暂行规定》等有关法律法规的宣传，提高用人单位和劳动者特别是广大农民工 ...
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行为，预防和解决拖欠农民工工资问题，保障农民工工资支付，依据《中华人民共和国劳动法》等法律法规规定，结合本市实际，制定本办法。 第二条 本行政区域内（ ，发改等部门不能批复立项。 第十三条 房地产开发企业拖欠工程款导致拖欠农民工工资问题的，城乡建设管理部门应当采取措施，协助人力资源和社会保障部门督促其 ...
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