文）的规定处理外，暂停其承接市属工程任务3至6个月，并取消其工程参加各级评优。工商行政管理部门对克扣、拖欠工资情节严重的企业，经劳动保障行政部门确认 之一。要建立政府工会工作联系会议制度，充分发挥工会维护职工权益的作用，定期分析研究本地区、本部门职工权益保障情况，采取切实有效的措施，逐项解决存在的问题 ...
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的人员给予奖励，并严肃查处违法行为。（四）发生劳动争议时，劳动争议仲裁委员会应按照《广东省企业劳动争议处理实施办法》及时立案处理，通过调解和仲裁予以 生产等用人单位，按规定为职工办理工伤保险的同时，应依法为施工现场从事危险作业的外来务工人员办理意外伤害保险。（七）用人单位要保障外来务工人员与其他劳动者 ...
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付款方式按《广东省企业国有产权转让管理实施意见》(粤国资产权［2004］110号)等文件的规定执行。转让国有产权的价款优先用于支付解除劳动合同的职工的经济 企业欠缴的社会保险费，剩余价款按照有关规定处理。六、切实维护职工的合法权益(一)建立健全权益保障机制，切实落实国有企业改革的“三条准则”：凡改制、 ...
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要求，维护劳动者和用人单位的合法权益，保持劳动关系的和谐稳定，我厅按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，重新制定了《广东省劳动合同》文本。现将文本发给你们，供工作中使用。情况特殊的行业或企业，确有需要的可在文本中增设格式条款，并报当地劳动保障部门审查。 二○○七年十二月五日 编号： 广东省劳动 ...
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生活保障水平。对不适合参加劳动、无法定抚养义务人或法定抚养义务人无抚养能力、无生活来源的重度残疾人，按规定予以供养、救济。7、切实采取措施帮助城镇贫困 救助机制，解决残疾人的实际困难。对因企业转制、国家征用土地、城市拆迁等造成残疾人利益受损、生活困难的残疾人权益保障的突出问题，有关部门要按相关政策维护 ...
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、社会福利、慈善事业相衔接的覆盖城乡居民的社会保障体系建设，构建起退休人员最低养老金、企业职工最低工资、低收入困难家庭补助、失业人员失业保险金和城乡 责任制。制定出台流动人员综合管理服务规定，规范流动人员综合管理服务行为，逐步免收流动人员办理暂住证费用，保障流动人员合法权益。加强对居住在我市的外国人的 ...
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服务体系。?(四)稳定与发展确能体现广东优势和特色的公益类型科研机构。?1．广东省农业科学院水稻研究所等9个属于确能体现广东优势和特色的公益类型科研机构，要 国家和省事业单位社会保障制度的政策出台后，上述各类科研机构均按国家和省的有关规定执行。?4．转制为企业法人的科研机构执行企业职工养老保险制度。从 ...
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、“三侨生”身份确认依据：《广东省归侨侨眷权益保护实施办法》4、城镇华侨房屋确认依据：《广东省拆迁城镇华侨房屋规定》市人民防空办公室(一)审批2项 44号《广东省流动人员劳动就业管理条例》(二)核准6项1、企业职工退休依据：国务院办公厅《关于进一步做好国有企业下岗职工基工生活保障和企业离退休人员养老金 ...
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，大多数企业都能够严格执行国家的工时规定，维护劳动者的合法权益，保持劳动关系的和谐稳定。但是，也有一些企业未经劳动保障部门批准，擅自实行不定时工作制或综合计算工时 对未建立工时管理制度而不如实提供有关工时资料的用人单位，应责令其改正，未在规定期限内改正的，按照《广东省劳动监察条例》第二十四条的有关规定 ...
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政策宣传，营造全社会关心、支持再就业的良好氛围，共同做好再就业工作。广东省人民政府办公厅二○○三年八月六日国务院办公厅关于加快推进再就业工作的通知国办发〔2003 。对符合城市居民最低生活保障条件的，要及时将其纳入最低生活保障。协议期满的下岗职工，原则上应按规定出中心，并与企业解除劳动关系。对协议期满 ...
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