怀孕期间休假工资发放的标准 -法律法规搜索

恩施土家族苗族自治州计划生育条例

会诊。远期并发症必须经县（市）以上计划生育技术指导机构鉴定确认。治疗期间，干部、工人的工资、奖金照发，不影响调资晋升。城镇无业居民和农村村民因并发症导致计划生育证明。对计划生育手续不完备者，不予审批、发放有关证照。第二十九条未落实节育措施和计划外怀孕的育龄妇女，户籍地和现居住地有关部门应当责令其就地 ...

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安徽省女职工劳动保护实施办法

超过产假期限的待遇，按病假的有关规定执行。第十二条女职工产后哺乳时间按《规定》第九条执行。第十三条女职工怀孕期间和哺乳期内，所在单位不得安排其加班加点发放单人自用冲洗器具。第十七条有条件的企业每月可给女职工发放一定的经期卫生用品，但不得任意扩大发放范围和提高发放标准。此项费用，从企业福利基金中开支。 ...

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甘肃省实施女职工劳动保护规定办法

中规定剂量的作业；（三）其他明显危害女性生理机能、影响下一代健康的有毒有害作业。第九条女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事下列劳动：（一）作业场所空气中铅、巳内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业；（二）制药行业中从事抗癌药物及已烯作雌酚生产的作业；（ ...

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贵州省人口与计划生育条例修正案

。在乡镇以上人民政府、街道办事处、企业事业单位从事计划生育工作的专职（含招聘）人员，可以享受人民政府或者单位发放的岗位津贴和劳动保护待遇。第六章法律责任第六独生子女保健费外，应当收回延长产假期间的工资、奖金，并按照本条例的有关规定处理。第六十七条违反本条例生育规定怀孕后，不听劝告，不终止 ...

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深圳经济特区劳务工条例（修正）

单位低于第一、二、三款规定的标准支付劳务工工资的，应在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于标准部分百分之二十五的经济补偿金。”第三十九条为：“用人单位招用劳务工时，不得收取报名费及押金；在履行劳动合同期间，不得将用人单位应负担的社会保险金转嫁劳务工负担，不得强制劳务工向本单位投资。违反前款规定 ...

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恩施土家族苗族自治州计划生育条例(已废止)

会诊。远期并发症必须经县（市）以上计划生育技术指导机构鉴定确认。治疗期间，干部、工人的工资、奖金照发，不影响调资晋升。城镇无业居民和农村村民因并发症导致计划生育证明。对计划生育手续不完备者，不予审批、发放有关证照。第二十九条未落实节育措施和计划外怀孕的育龄妇女，户籍地和现居住地有关部门应当责令其就地 ...

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深圳经济特区劳务工条例

单位低于第一、二、三款规定的标准支付劳务工工资的，应在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于标准部分百分之二十五的经济补偿金。”第三十九条为：“用人单位招用劳务工时，不得收取报名费及押金；在履行劳动合同期间，不得将用人单位应负担的社会保险金转嫁劳务工负担，不得强制劳务工向本单位投资。违反前款规定 ...

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山西省人口与计划生育条例

)人民政府应当视具体情况，按照不低于上年度城镇居民人均可支配收入的标准给予一次性补助。第四十六条夫妻一方接受绝育手术的，术后休假2至3周，需要另一方护理的，经施机构证明，给予护理假2周；休假和护理假期间，工资、奖金照发。受术者为农业人口的，免去其1年的集体义务工。夫妻双方均为农业人口，已有两 ...

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石家庄市人民政府办公厅印发石家庄市市区城镇职工生育保险试行办法的通知

章生育保险待遇第十二条用人单位在女职工产假期间由支付工资改为发放生育津贴。生育津贴由医保中心根据国家和省规定的产假期限，以女职工生育前当年本单位职工 6个月终止妊娠，产假45天；(四)怀孕满6个月以上分娩或终止妊娠，产假为90天，其中分娩产前休假15天；(五)难产的，增加产假15天；(六)多胞胎生育 ...

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吉林市计划生育管理实施细则

申请可休产假一年（含法定产假），法定产假期间原工资照发；延长的产假发给不低于原工资额百分之七十五的工资。此休假不影响调资、晋级。第三十七条符合领导和分管领导，处以不低于其年标准工资百分之二的罚款。第四十九条机关、团体、企事业单位，计划生育工作未达到当地政府规定的标准，不能评为先进或文明单位， ...

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