清理清退临时人员，精简分流超编人员，清退代课教师。结合乡镇规模调整和机构改革，制定相关政策，鼓励乡镇干部以离职、辞职、交流等形式，走出机关，到乡镇企业 ，以利于做好少数民族群众工作。要保持乡镇领导班子的相对稳定，主要领导干部的调整不能过于频繁。要加强对乡镇干部的教育，建设一支高素质的乡镇干部队伍。建立 ...
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单位并申请注册时，应提供工作关系调动或辞职的证明文件；7、大专院校设计单位人员申请注册时，应出具申请人是在职教师或设计单位在编人员的证明文件；若为在职 单位所在地区的顺序号，由00001编起。注册证书号为注册人的终身编号，且不能与他人重复。一级注册结构工程师的注册证书编号由英文字母'S'和9位数字组成 ...
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在保税工厂或保税仓库的进口货物，海关暂不征税，加工成品出口的部分免税，因故不能出口的部分，经批准，照章征税。第二十四条年创汇在一百万美元以上的高技术 手续。所在工作单位应在科技人员辞职后一个月内，将档案转至市人才开发交流中心。承担国家重点工程、重点科研项目的科技人员，中、小学教师，在本市郊区工作的科技 ...
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在保税工厂或保税仓库的进口货物，海关暂不征税，加工成品出口的部分免税，因故不能出口的部分，经批准，照章征税。第二十四条年创汇在一百万美元以上的高技术 手续。所在工作单位应在科技人员辞职后一个月内，将档案转至市人才开发交流中心。承担国家重点工程、重点科研项目的科技人员，中、小学教师，在本市郊区工作的科技 ...
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人员的使用情况进行检查，对用非所学，用非所长，积压浪费，以及其他原因不能充分发挥作用的，要及时调整，本单位调整不了的，要逐级上报，跨系统、跨 要按照中央、省、市有关规定，稳定中小学教师队伍和三线建设单位、重点建设项目的专业技术人员。各单位在引进人才时不得接收未经批准辞职的专业技术人员，对擅自离职者，按 ...
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学校所有；在学校存续期间，全部校产归学校管理使用，任何组织和个人不能随意撤走。 八、社会力量举办的教育机构学历教育阶段的招生按照公办学校现行体制管理 。 九、社会力量举办的教育机构经审批后，可以面向社会自主招聘教职工；公办学校教师经批准可采取辞职等流动方式到社会力量教育机构中任教；允许公办学校在职教师 ...
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县、市教师定期到农村阶段性任教制度,引导和鼓励高校毕业生毕业后阶段性到农村任教,努力提高农村义务教育水平。进一步优化基础教育资源配置结构,鼓励城市学校间建立教师交流任教制度,建立按就学人数拨付经费的制度。鼓励发展与市场和劳动就业紧密结合、结构合理、特色鲜明的现代职业教育体系。继续深化高等教育管理体制 ...
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人员安排显然不当的，又不愿调整，经过做工作还卡住不放的，允许本人辞职，由人事部门办理手续，到急需人才的单位工作，其工资级别和工龄不受影响。 老年知识分子的作用。积极支持和鼓励已经退休而身体尚能承担一定工作的专业技术人员组织起来，建立退休工程师协会、退休教师协会、退休医务工作者协会等，承担开发智力和技术 ...
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原因按照有关规定办理辞退手续的职工。包括合同制职工自己申请辞退的人员。10．辞职指本人申请并被批准辞去职务、离开原工作单位的职工。11．合同制职工终止 、科技保健津贴以及其他行业职工的特殊保健津贴等。（2）技术性津贴指特级教师补贴、科研（课题）津贴、研究生导师津贴、工人技师津贴、高级知识分子特殊津贴（ ...
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采购行为，实行管理机构和执行机构的职责分离。清理和规范行政事业性收费，凡能纳入预算的都要纳入预算管理。改革预算编制制度，完善预算编制、执行的 表决制度，试行领导干部聘任制和专业技术性岗位的雇员制度；完善公务员退休制度、辞职制度、离岗待岗制度。事业单位广泛推行聘任制。加快各类人才市场建设。 (29)实施 ...
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