分配到业的于部、大中专及技校毕业生、退转军人除外)，采取买断工龄、经济补偿的办法再分流800人；对1983年12月31日前参加工作，本人愿意改变国有职工身份的也 独立运转，年内脱钩面达100％；对人员少、规模小、购销企业利用闲余时间开展的附营项目，要做到人员单列，帐：务单设，费用单支，不得挤占购销环节 ...
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。ｂ．另一部分按本办法第四章第十四条执行。（２）扣罚所得的配额先用于补偿受损失的出口企业，如有剩余按本办法第六章第十七条分配。（３） ）配额调剂申请应通过各地经贸委向经贸部提出，经贸部一般不受理地方出口企业直接提出的配额调剂申请。第五章配额的计算和统计第十五条：对各协议国家，配额均以日历年度计算。第十 ...
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第一条 为保障机关事业单位工作人员在工作中遭受事故伤害和患职业病后获得医疗救治、经济补偿的合法权益，促进工伤预防，特制定本办法。第二条 本办法适用于全市党的机关、 ，应在规定时限内按要求补证全部材料。未在规定的时限内补证全部材料的，申请人补证材料的时间不计算在工作能力鉴定工作时限内。对材料齐全的，应当 ...
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职工，每提前退休一年，其基本养老金减发2%(不含个人账户养老金)。具体计算公式为：基本养老金=(基础养老金+过渡性养老金+调节金及各种补贴)×(1－提前退休年数×2 按其实际混岗工作时间计算。计算经济补偿金的工资标准按照企业破产前上年职工本人月平均工资计算。计算经济补偿的工作年限不足一年的部分，按一年 ...
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主管部门批准，可实行安置任务有偿转移，用经济补偿的形式履行安置义务。市直以上单位的补偿标准为按每个安置计划补偿10万元。(二ぉ积极推进城镇退役士兵自谋 积极协助开展退役士兵就业培训。(五ぉ切实维护好退役士兵合法权益。 退役士兵在城镇安置就业后，其军龄连同待分配时间计算为连续工龄。非个人原因未能及时分配 ...
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月的上年月平均工资为标准；月平均工资高于当地月平均工资3倍以上的，按当地月平均工资的3倍计算。(八)合同解除后，甲方应当为乙方开具《解除聘用合同证明书》(附件三) 无故拖欠乙方工资的；(2)解除本合同后，未依照有关规定给予乙方经济补偿的。支付赔偿金的标准为：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ...
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主管部门批准，可实行安置任务有偿转移，用经济补偿的形式履行安置义务。市直以上单位的补偿标准为按每个安置计划补偿10万元。(二ぉ积极推进城镇退役士兵自谋职业 维护好退役士兵合法权益。 退役士兵在城镇安置就业后，其军龄连同待分配时间计算为连续工龄。非个人原因未能及时分配的，城镇退伍义务兵自报到期结束后的 ...
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个月的上年月平均工资为标准；月平均工资高于当地月平均工资3倍以上的，按当地月平均工资的3倍计算。（八）合同解除后，甲方应当为乙方开具《解除聘用合同证明书》（附件 或者无故拖欠乙方工资的；（2）解除本合同后，未依照有关规定给予乙方经济补偿的。支付赔偿金的标准为：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ...
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企业工作的中方职工，其连续工龄按在原单位工作时间和在合资、合作企业工作时间合并计算。当事人双方同意续延劳动合同时，如果职工连续工龄满十年以上，并提出订立 配套规章的衔接问题１．《规定》第十九条所指的“生活补助费”是《劳动法》第二十八条所指“经济补偿”的具体化，两者属于同一概念。２．对于《规定》与《违反 ...
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合同发生变更或终止执行时，还应当提供有关的证明材料。（四）以“补偿贸易”方式出口且合同规定以实物形式补偿的，提供补偿贸易合同、核销单、报关单以及相应的进口 单，由外汇局按月通过“出口收汇核报系统”对其出口报关数据和银行收汇数据按时间顺序自动总量核销。第五十八条自动核销单位无须凭核销单退税联办理出口退税 ...
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