加强科技与金融的合作，探索利用风险投资基金、企业债券、保险基金和私募股权基金等方式，筹集科技投入资金。优化项目运作方式，提升科技管理水平。推动科技型 探索建立企业科技创新的中长期激励机制，在符合条件的科技型上市公司中开展股票期权、限制性股票等激励试点；在符合条件的科技型非上市企业，开展分红权激励试点。 ...
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期货公司市场准入的前提下，鼓励有实力的大型企业投资省内证券期货经营机构，优化股权结构。鼓励省内证券经营机构通过合资、合作等多种形式吸收境外资本和优秀的 经营管理者的选择权和经营管理者的用人权。鼓励有条件的公司，积极探索和实施包括股票期权、管理层收购等激励措施，构造经营者与股东的利益共同体。要建立与激励 ...
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的专门人才。支持上市公司、证券期货经营机构进行分配制度改革，进行企业年薪制、股票期权制等激励机制的试点。 四、提高上市公司质量，增强融资能力，推动企业 ，对国有控股比例过高的上市公司，引进战略投资者、适当降低国有股比例，改善股权结构，为上市公司规范治理创造条件。 五、积极推动企业上市，大力培育上市后备 ...
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市场化选拔评价机制。鼓励有条件的企业，特别是率先完成股权分置改革的公司积极探索和实施包括股票期权、员工持股等激励机制。督促上市公司建立与激励机制 的，偿还资金计划报自治区人民政府金融工作办公室和内蒙古证监局审核备案。国有资产监管部门及各地区要积极支持和督促存在资金侵占问题的所属的国有控股股东偿还欠款， ...
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、监事、高级管理人员以及控股股东不得买卖公司股票，要采取有效措施防止公司股票及其衍生品种出现内幕交易，公司股票期权的授权和行权不得选择上述期间进行。 盈利的可持续性、风险及未来趋势进行充分的分析和披露。中国证监会将在年报披露工作结束后开展现场检查，报告期内存在解聘会计师事务所、实施股权激励方案以及完成 ...
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国有企业经营者激励和约束机制，开展企业负责人聘用改革试点和薪酬分配改革，加快推进股权激励试点，建立健全激励与约束相结合的中长期激励机制（省国资委、省财政厅牵头 人事厅、省财政厅牵头）。积极推行年薪制、职工持股、技术和知识产权入股、股票期权等分配制度，让各种生产要素按贡献参与分配。逐步提高最低工资标准， ...
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工作。不得利用上市公司资产重组的内部消息，在二级市场上买卖所控制的上市公司股票。(八)要充分发挥中介机构的作用。在上市公司推行包括对经理实行指标考核、 因司法冻结、担保等引起的股权或有事项；7.国有股变现，上市公司实行股票期权激励机制试点；8.国有控股股东或上市公司向中国证监会及派出机构报出的材料；9 ...
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所在地的市人民政府可建立高新区发展资金。通过国有资产经营公司或采用贷款贴息、股权投资等方式，支持高新区高新技术产业项目规模化发展。?（四）鼓励境内境外组织或者 主体的自然人，可以实行股份期权、利润分享、年薪制和技术、管理以及其他智力要素参与收益分配的制度。经批准的上市公司，可以实行股票期权。本办法由省 ...
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高新区所在地的市人民政府可建立高新区发展资金。通过国有资产经营公司或采用贷款贴息、股权投资等方式，支持高新区高新技术产业项目规模化发展。（四）鼓励境内境外组织或者 的自然人，可以实行股份期权、利润分享、年薪制和技术、管理以及其他智力要素参与收益分配的制度。经批准的上市公司，可以实行股票期权。本办法由省 ...
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投资、乱担保。(三)加强对高级管理人员及员工的激励约束。上市公司要积极探索有利于企业长远发展的激励约束机制，通过股票期权等方式，形成长效激励机制，吸引并 良好环境，降低重组成本，吸引省内外、国内外优质企业参与陕西上市公司重组。要把股权分置改革与资产重组结合起来，通过股改提升上市公司质量。对已经陷入经营 ...
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