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有下列情形之一的,应进行实地调查:一、案情比较复杂,影响较大的;二、证据当事人陈述有较大差异的;三、可能引起诉讼的。第十三条 复议人员调查时,应 和规章规定的职责的,责令其在一定期限内履行;四、认为具体行政行为的主要事实不清,或者适用法律、法规、规章和具有普遍约束力的决定、命令错误,或者违反法定程序 ...
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为工商行政管理机关。(三)有具体的请求、事实根据和理由。(四)具体行政行为已被依法确认为违法。(五)在法律规定的申请期限内。第十一条 赔偿申请应当使用书面 、法人或其他组织财产损失和公民人身损害的,或已被确认为违法的具体行政行为公民、法人或其他组织已受财产损失和人身损害没有直接因果关系的,决定不予 ...
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人员的行政过错责任;(一)不具备行政执法资格实施行政处罚的;(二)没有法律事实依据实施行政处罚的;(三)擅自设立处罚种类或者改变处罚幅度的;( 提出处理意见。第三十七条调查处理行政过错行为实行回避制度。行政过错责任追究审定组织成员及其办事机构工作人员行政过错行为有利害关系、可能影响公正处理的,应当 ...
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人员的行政过错责任:(一)不具备行政执法资格实施行政处罚的;(二)没有法律事实依据实施行政处罚的;(三)擅自设立处罚种类或者改变处罚幅度的;(四 、提出处理意见。第三十八条调查处理行政过错行为实行回避制度。行政过错责任追究机构成员及其办事机构工作人员行政过错行为有利害关系、可能影响公正处理的,应当 ...
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人员的行政过错责任:(一)不具备行政执法资格实施行政处罚的。(二)没有法律事实依据实施行政处罚的。(三)擅自设立处罚种类或者改变处罚幅度的。(四 ,提出处理意见。第四十二条调查处理行政过错行为实行回避制度。行政过错责任追究机构成员及其办事机构工作人员行政过错行为有利害关系、可能影响公正处理的,应当 ...
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制定本办法。第二条本办法适用于投诉人对本市各级行政机关及其公务员的公共服务行为不满意或者有异议时,提出投诉的处理。法律、法规、规章以及上级规范性文件另有规定的, 投诉应具有以下基本要件:(一)有明确的投诉对象;(二)有具体的投诉事实;(三)署真实姓名并注明联系方式;(四)属于受理投诉单位可以管辖的范围 ...
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行政机关和组织工作人员有下列行为之一的,对有关责任人实施行政告诫: (一)不严格执行法律、法规、规章以及政府政策规定的;(二)实行首问负责制的 核实工作人员回避。第二十三条受理机关滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守,作出的调查核实结论事实出现重大偏差的,应当依照有关规定,追究相关责任人的责任。第二十四条 ...
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制定本办法。第二条本办法适用于投诉人对本市各级行政机关及其公务员的公共服务行为不满意或者有异议时,提出投诉的处理。法律、法规、规章以及上级规范性文件另有规定的, 投诉应具有以下基本要件:(一)有明确的投诉对象;(二)有具体的投诉事实;(三)署真实姓名并注明联系方式;(四)属于受理投诉单位可以管辖的范围 ...
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过错责任:(一)委托不具备执法资格人员实施行政处罚的;(二)没有法律事实依据实施处罚的;(三)擅自设立处罚项目或者改变处罚标准的;(四)违反法定程序进行 的有关规定办理。第二十一条调查处理行政过错实行回避制度。行政过错责任追究机构成员及其办事机构工作人员行政过错行为有利害关系、可能影响公正处理的, ...
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导致人民防空行政执法过错的行为。第七条有下列情形之一的,属人民防空行政执法错案:(一)主要证据事实不清的;(二)适用法律、法规、规章错误的;(三 ,提出立案建议,报分管领导审批。第十四条办公室法制机构对批准立案的人民防空执法过错错案,应当进行全面调查,收集必要的证据,听取当事人陈述,并在一个月内写出 ...
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