试用期保密协议 -法律法规搜索

琼海市人民政府关于印发琼海市事业单位公开招聘人员实施办法和琼海市吸引高层次专业技...

，确定人事关系。第二十三条事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制，试用期包括在聘用合同期内，试用期为一年。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的取消十三条各用人单位对高层次人才可灵活采取岗位工资、续效工资、项目工资、协议工资、年薪制和奖励股权期权等各种分配方式。第十四条重奖为我市经济社会做出 ...

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江苏省实施劳动合同制度办法（试行）

（1）条第二条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第三条在我省境内的企业、个体经济组织(以下统称期限的劳动合同。第十条用人单位对新进的人员，可以约定试用期，试用期应当包括在劳动合同期限之内。试用期最长不得超过6个月。第十一条实行公司制的用人 ...

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北京市人民政府办公厅关于印发北京市事业单位聘用合同制试行办法的通知

违反聘用合同的责任。聘用合同除上述必备条款外，经当事人双方协商一致，可以约定试用期、培训、知识产权保护、解聘提前通知时限等条款。第十五条聘用合同分为短期的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议或受聘人员不服从另行安排工作的。因上述情况解除聘用合同的，聘用单位要 ...

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中国人民保险（集团）公司关于印发《中国人民保险（集团）公司人员调动辞职暂行规定》...

第十条商调人员，无论原职级如何，调入后一般不安排相应职务，规定三个月的试用期，试用期满再行根据工作需要和考核情况进行聘任。特殊情况需聘任职务的，须报经党组和相应的福利待遇，一般由借调单位负责。跨单位借调的，须由双方协商签订借调协议，时间一般不超过一年。系统内部借调，具体事宜由双方协商确定。（三）各 ...

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上海市劳动和社会保障局关于本市集体合同审查办法的通知

、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议；所称专项集体合同，是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章三)加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法；(四)工资调整办法；(五)试用期及病、事假等期间的工资待遇；(六)特殊情况下职工工资(生活费)支付办法；(七 ...

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集体合同规定

、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议；所称专项集体合同，是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章三)加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法；(四)工资调整办法；(五)试用期及病、事假等期间的工资待遇；(六)特殊情况下职工工资(生活费)支付办法；(七 ...

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辽阳市企业工资集体协商规定

等分配方法：（六）职工试用期及工伤、病假、事假、产假、婚丧假期的工资待遇；（七）企业工资支付形式、支付时间和办法；（八）工资协议的期限和终止条件；（双方应当如实向对方提供协商所需的有关情况和资料。对法律、法规和规章规定的应当保密或者属于企业商业秘密的，不得泄露。第十七条工资集体协商的具体内容、时间、 ...

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鞍山市企业工资集体协商条例

标准及奖金等分配办法；（四）试用期的工资待遇；（五）病事假和妇女孕期、产期、哺乳期的工资待遇；（六）工资集体协议变更、终止、解除的条件及程序；二）双方互相提供与协商事项有关的真实情况和资料；（三）法律、法规规定应当保密或者属于商业秘密的，不得泄露；（四）集体协商会议的内容未经双方首席代表允许， ...

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辽宁省辽阳市企业工资集体协商规定

等分配方法：（六）职工试用期及工伤、病假、事假、产假、婚丧假期的工资待遇；（七）企业工资支付形式、支付时间和办法；（八）工资协议的期限和终止条件；（双方应当如实向对方提供协商所需的有关情况和资料。对法律、法规和规章规定的应当保密或者属于企业商业秘密的，不得泄露。第十七条工资集体协商的具体内容、时间、 ...

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江苏省工资支付条例

当地最低工资标准，其中非全日制劳动者的工资不得低于当地小时最低工资标准：(一)在试用期内的；(二)因用人单位实行预付部分工资、分批支付工资的；(三)违反用人情况的；(二)未建立用人单位工资支付违法行为举报制度的；(三)未为举报人保密的；(四)未依法及时处理劳动者举报或者工会组织处理建议的。第六十一 ...

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