结合的技术方案属于实用新型专利的保护范围。例如，通过改变药品的外层结构达到延长药品疗效的技术方案可以获得实用新型专利的保护。６．说明书的审查细则１８依据 和公告。之后，将专利申请案卷存入失效案卷库。专利权终止日应为上一年度期满日。２．３专利权人主动放弃专利权专利权人主动放弃专利权时，应当使用专利局统一 ...
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年龄的，聘期不得超过离退休年龄期限。聘任期满，用人单位根据需要，经考核合格后可以续聘。从中直院团以外聘任人员，需试用1至3个月，合格后再转入聘任期 对少数到达离退休年龄并获得高级专业职务的人员，用人单位可根据工作需要，按规定办理延长离退休手续，再办理续聘合同。第三十六条 用人单位和有行政关系受聘人员应 ...
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年龄的，聘期不得超过离退休年龄期限。聘任期满，用人单位根据需要，经考核合格后可以续聘。从中直院团以外聘任人员，需试用１至３个月，合格后再转入聘任期 。对少数到达离退休年龄并获得高级专业职务的人员，用人单位可根据工作需要，按规定办理延长离退休手续，再办理续聘合同。关联法规：国务院部委规章（1）条第三十六 ...
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货币形式足额支付乙方工资，工资不低于＿＿＿＿元，其中试用期间工资为＿＿＿＿元。第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家 ，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同、双方当事人应当在本合同期满前＿＿＿天向对方表示续订意向。第二十九条订立无固定期限劳动合同的，乙方 ...
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其风险及可能之赔偿由厂商负担。 (六)厂商向保险人索赔所费时间，不得据以请求延长履约期限。 (七)厂商未依契约规定办理保险、保险范围不足或未能自保险人获得足额 完成后三十日内办理验收，并作成验收纪录。 (三)查验或验收有试车、试运转或试用测试程序者，其内容(由机关于招标时载明，无者免填)： 厂商应就 ...
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合同可以解除。第二十条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；(三) 年以下的为18个月；20年以上的为24个月。医疗期满，确因病情严重需要延长医疗期的，经医院证明，用人单位工会提议，用人单位法人代表审核后 ...
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并根据一个依照法律规定其多数成员系最高司法官员的委员会的决定，不得在其法定服务期满前予以免职。大学教授的退休年龄由法律规定；在此项法律颁布前，现任教授，凡 规定所采取的措施，如遇据以采取措施的特殊情况不再存在应即撤销。如遇非法延长该措施之情形，经任何拥有合法利益者提出申诉，行政法院得裁决撤销该措施。第 ...
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，原印章停止使用。第二十五条有效期满不及时提交《更换设计批准书申请报告》者，原批准书自行作废。若有特殊情况需要延长批准书有效期的单位，必须取得原批准部门 有代表性的压力容器产品，并由批准部门办理设计图样准予试用手续。（四）以试用图样试制的压力容器产品经试用考核后，由使用单位向申请设计单位提出使用情况的 ...
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并根据一个依照法律规定其多数成员系最高司法官员的委员会的决定，不得在其法定服务期满前予以免职。 大学教授的退休年龄由法律规定；在此项法律颁布前，现任教授，凡 所采取的措施，如遇据以采取措施的特殊情况不再存在应即撤销。如遇非法延长该措施之情形，经任何拥有合法利益者提出申诉，行政法院得裁决撤销该措施。 第 ...
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与职工劳动关系的书面协议，劳动合同的内容应包括：(一)生产工作任务；(二)试用期限、合同期限；(三)生产、工作条件；(四)双方的权利和义务，保证职工发挥 半年以上的医疗期。医疗期内，职工医疗待遇和病假工资执行企业原有规定。医疗期满，因病治疗需要延长医疗期的，由职工本人提出申请，企业审核后可酌情批准延长 ...
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