有关行政性收费。第十七条 对机关和事业单位工作人员辞职在省内创办中小企业的，按照省有关规定给予经济补偿。事业单位专业技术人员离岗在省内创办中小企业的 面向中小企业的法律法规、产业政策、经营管理、职业技能和技术应用等方面的培训。支持中小企业加强职工培训。中小企业按照员工工资总额百分之二点五以下的比例提取 ...
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、性质以及业务范围； （二）招聘人数、条件、工种、岗位； （三）工资报酬和社会保险待遇； （四）招聘时间、地点和联系方式； （五）其他相关内容。第二十 本条例自2007年9月1日起施行。2000年8月28日自治区人民政府公布的 《宁夏回族自治区人才市场管理规定》同时废止。关联法规：地方政府规章（1）条...
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检查相结合的方法。清理整顿工作由各地税务机关具体组织实施；省级注册税务师管理工作领导小组负责检查验收；总局按照时间进度进行抽查。(二)清理整顿工作步骤1 工资管理费，在此之前，税务机关按国家统一规定调增档案工资。三、税务机关公职人员辞职从事税务代理的有关待遇根据人事部人发[1996]64号文件精神，对 ...
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检查相结合的方法。清理整顿工作由各地税务机关具体组织实施；省级注册税务师管理工作领导小组负责检查验收；总局按照时间进度进行抽查。(二)清理整顿工作步骤1 工资管理费，在此期间，税务机关按国家统一规定调增其档案工资。三、税务机关公职人员辞职从事税务代理的有关待遇根据人事部人发[1996]64号文件精神， ...
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经国家主管部门批准后方能取得。因此，在我省境内，凡未经山东省注册税务师管理中心批准的税务代理机构，均属于非法税务代理机构，必须坚决予以取缔，立即停止 原任免机关按国家统一规定调增其档案工资。经批准离职从事税务代理的人员需报省局备案。3、税务机关公职人员辞职从事税务代理的有关待遇根据人事部人发[1996 ...
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所列所有企业、实行企业化管理和经费自收自支或差额结算的事业单位及其所属全部员工、国家机关中的合同制职工、临时工，无论隶属关系如何，均要按规定在领取工商营业执照的登记 终止合同的，由单位支付一次性工伤辞退费。工伤辞退费按辞职或终止合同时所在市上年度职工月平均工资为基数计发：５级计发５０个月，６级计发４０ ...
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整顿期间被清退的；(三)依法辞职，被辞退、除名、开除，解除劳动合同或者劳动合同期满而终止的。第三章 保险基金的征集和管理第十四条 社会保险基金按照保证 服刑或者劳动教养期间不得享受本条例规定的保险待遇，但是监外执行者除外。第五章 企业补充保险第四十八条 单位职工月人平均工资达到或者超过社会职工月人平均 ...
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完善领导职务任期制。对选任制干部严格执行任期任届规定，对委任制干部逐步实行任期制。建立引咎辞职、责令辞职制。领导干部在年度考核或届中、届末考核中， 改革事业单位的分配方式，由等级资格决定待遇向职位、效益决定待遇转变，实行总额控制、行业有别、单位自主分配的工资管理模式。(八)推进国有企业人事制度改革改进 ...
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合并(兼并)单位要承担被分立、被合并(被兼并)单位的工伤保险债务及其工伤人员的管理工作。第二十二条社会保险部门按当年工伤保险费征收总额的一定比例提取工伤预防费， 工伤医疗终结被鉴定残疾等级后，按以下规定领取工伤保险待遇：(一)一次性残疾补偿金。以所在市上年度职工月平均工资为基数计发：一级二十四个月二级 ...
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，以及因改制过程中经批准提前办理退休的人员，均纳入我市机关事业单位离退休人员管理范围，其退休费及基本养老金仍由原经费渠道发放，并随机关事业单位退休及 、全成本价或全成本微利价购买的安居房，不需按企业员工身份补交社会微利差价。(三)辞职自谋职业人员已购买的安居房可按规定办理完全产权手续，不需按企业员工 ...
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