制度改革、公务员考录、干部奖惩任用等有关事项。进一步健全完善公务员和事业单位新进人员公开招考招聘、干部民主推荐、干部竞争上岗、考察预告、晋升职务公示、 和基本满意率稳定上升。（二十九）努力提高公务员素质。根据《国家公务员培训暂行规定》，结合经济社会发展对公务员队伍建设的要求和公务员职业的发展需要，制定 ...
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股份合作制企业暂行办法的通知》（黑政办发[1998]26号）等法律、法规和文件要求进行规范操作，改制后实现多种所有制形式的福利企业，只要达到规定的福利 ，不能发给劳动监察合格证；人事部门在组织机关事业单位招录工作人员考试中，对适合残疾人工作的岗位，应一视同仁；财政部门要加强对残疾人就业保障金收缴、使用 ...
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财务总监的编制由省机构编制主管部门单列管理。原属行政事业编制的，在职期间其行政事业编制在原单位予以保留。第二十条财务总监实行轮岗制度，负责同一建设项目 履行省财政主管部门赋予的职责、权利和义务的，委任人员参照《国家公务员暂行条例》及相关管理规定处理；聘用人员予以解聘；严重失职、构成犯罪的，依法追究刑事 ...
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、分步骤地进行。要坚决清退编外和临时招聘人员。在此基础上，精简乡镇党政机构和人员编制，进一步压缩乡镇干部和事业单位人员。有条件的地方，可以适当撤并小的 为规范村级“一事一议”筹资筹劳管理，各地要按照农业部《村级范围内筹资筹劳管理暂行规定》，结合实际情况，制定具体的实施办法。一是明确“一事一议”筹资筹劳 ...
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、分步骤地进行。要坚决清退编外和临时招聘人员。在此基础上，精简乡镇党政机构和人员编制，进一步压缩乡镇干部和事业单位人员。有条件的地方，可以适当撤并小的 为规范村级“一事一议”筹资筹劳管理，各地要按照农业部《村级范围内筹资筹劳管理暂行规定》，结合实际情况，制定具体的实施办法。一是明确“一事一议”筹资筹劳 ...
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企业事业单位表彰各类先进时，应当重视表彰符合条件的优秀女性。获得市以上劳动模范、先进工作者、“三八”红旗手称号的女性，所在单位应按照国家、省、市有关规定给予 预防和制止家庭暴力工作机制。贯彻执行《济南市妇女权益保障若干规定》和《济南市预防和制止家庭暴力暂行规定》，建立多部门合作的宣传、预防、制止、救助 ...
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药物价格形成机制，加强价格监督管理，健全基本药物价格监测管理体系。生产、经营单位不得突破政府制定的基本药物零售指导价格。第二十二条 省政府价格主管部门根据全省 、核定收支范围和标准、转变运行机制的同时，政府负责按国家规定核定的基本建设、设备购置、人员经费和其承担的公共卫生服务的业务经费，使其正常运行。 ...
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符合深圳市人事政策调入条件，由研究生院确定，事业编制人员聘用等按照深圳市事业单位职员管理的有关规定执行。第八条 核定入编人员的户口、住房参照市属高校的管理办法 与退休金之间的差额由财政补足。在研究生院从事教学科研工作，编制在校本部或海外招聘的教师，在深圳工作超过5年（含5年）的，政府给予适当补贴奖励 ...
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人才；(九)国有和非国有单位需要代理的各类专业技术人员和管理人员；(十)党政群机关(含依照公务员管理的事业单位)新进的工勤人员；(十一)其他需要人事代理 和招聘业务；(三)为委托单位代理人事考核、培训、人才素质测评等业务；(四)为委托单位聘用的专业技术人员和管理人员办理聘用合同鉴证；(五)按照有关规定 ...
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，并报省委组织部备案。专职监事由省经贸委委派，从省有关部门选任或通过公开招聘择优选拔，公开选拔的办法另行制定。兼职监事由公司职工代表大会民主选举产生，报省 第九条规定的专职监事的条件外，还应有以下的工作经历：一般为副厅级或担任正处级职务3年以上、副处级职务5年以上的国家工作人员；也可以从企事业单位中有 ...
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