编制实施采矿权设置方案，管理采矿权市场；监管矿产资源开采活动，调处较大采矿权属争议、纠纷；承担矿产资源补偿费征收；负责全市矿产资源储量登记管理和矿山储量动态监督 负责局机关和直属单位机构编制、人事管理、离退休干部等工作；承担国土资源系统教育培训和专业技术职称评定的相关工作；按规定承担县（市）区国土资源 ...
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管理，及时办理聘用（任）合同的签订、续聘、变更、解除和终止等手续，避免人事争议案件的发生。10．学校新聘教师，双方应在协商一致的基础上签定服务期协议 此通知要求，采取措施，加强教师流动工作的管理。要严格执行有关人事政策规定，对违反规定的教师及时进行处理。要严格执行有关教师待遇政策，在同一县（市）、区内 ...
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主管部门或区、县人才交流服务中心介绍到接收单位工作，所在单位在一个月内将人事档案和各种关系转至接收单位。第八条专业技术人员辞去现职，按干部管理权限审批 时，双方应协商解决，经协商不能取得一致意见时，可按照《济南市人才流动争议仲裁暂行规定》，申请仲裁解决。关联法规：地方政府规章（1）条第二十条本规定由 ...
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。第十三条县级以上(含县级)人民政府设立劳动能力鉴定机构，由劳动、社会保险、卫生、人事、工会的主管人员组成。劳动能力鉴定机构负责劳动能力鉴定和残疾等级评定工作。第 的，依法追究刑事责任。第七章争议处理第四十七条工伤人员及其亲属，因工伤保险事项与单位发生争议的，按照劳动争议的规定处理。第四十八条工伤人员 ...
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十一条外商投资企业招聘录用职工，应填写市劳动局统一制发的《劳动手册》，建立人事档案。 第三章劳动合同第十二条外商投资企业招聘录用职工，应与职工签订劳动 伤亡事故时，须按规定及时报告企业主管部门和劳动部门，并接受有关部门对事故的调查处理。 第六章附则第三十四条外商投资企业与职工发生劳动争议，先由争议双方 ...
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各市、县、自治县人民政府，省府直属有关单位：《广东省工商行政管理局职能配置、内设机构和人员编制规定》已经省人民政府批准，现予印发。根据中共广东省委、广东省人民政府《关于印发〈广东省人民政府机构改革 ...
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的职业培训机构的规划及政策。(六)劳动工资处(挂劳动争议仲裁委员会办公室牌子)协调劳动关系；拟订劳动关系处理规则、制度和劳动合同、集体合同的实施规范；承担 。其中厅长1名，副厅长3名(不含纪检组长)，正副处长(主任)26名(含机关党委专职副书记)。为离退休干部服务的机构和人员编制按有关规定另行核定。 ...
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单位的记录、公示制度。劳动保障、安监、质监、环保、工商、卫生、人事、监察、司法、国资、经贸等有关行政部门，应当在各自职责内支持工会劳动法律 (五)遵守劳动保护、劳动安全、卫生和工作环境，职工伤亡事故和职业病防治以及危害处理规定的情况；(六)遵守劳动者养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险以及住房公积金 ...
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的劳务输出和农村劳动力向非农转移。(九)为派遣员工提供劳动保障事务代理服务(劳动人事档案除外)。第十条 劳务派遣工作程序(一)劳务派遣组织与用人单位依法签订《劳务 违反劳动法律法规的行为，由劳动保障行政部门依法查处，发生的劳动争议按照劳动争议处理的规定处理。关联法规：全国人大法律（1）条第二十七条 本 ...
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开发机制，加快培养和引进国际化人才。创新人才使用机制，优化人才发展环境。深化人事制度改革，建立科学的人才评价机制，完善公开平等、竞争择优的人才使用机制 规范劳动力市场秩序，建立健全劳动合同和集体合同制度，加强劳动执法监察和劳动争议处理力度，健全维权服务制度，保护劳动者特别是进城务工人员的合法权益。2、 ...
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