赔款; 6.军人的转业费、复员费; 7.按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费; 8.依照我国有关法律规定应予免税的各国 个人所得税的11项应税所得的合计数额。各个所得项目年所得的具体计算方法：工资、薪金所得，是指未减除费用(每月法定扣减费用1600元)及 ...
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：《中华人民共和国劳动法》、原劳动部《关于企业实行不定时工时制和综合计算工时工作制实施办法》6．国有企业经营者工资依据：原劳动部、国家经贸委《关于加强 原劳动人事部、原国家教委《技工学校工作条例》 二、核准6项1．省直接统筹的企业职工及规定内提前退休工种人员退休依据：《国务院办公厅关于进一步做好国有 ...
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的生活状况。特殊情况下可采取：⑴对不便走访的单位或有关人员，通过发函的方法索取有关证明材料。⑵把低保申请人家庭收入和实际生活情况，与相同或相类似 或未足额领到工资、基本生活费、失业保险金和养老金，经当地劳动保障部门或经贸部门认定，并出具有效证明后，按实际收入计算其家庭收入；(3)对企业职工一次性领取 ...
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其离退休职工医药费补偿按改制前一年全市人均支出水平，暂按5年计算，其计算公式为：提留资产＝改制前离退休人数＊改制前一年全市医药费人均支出水平＊5年。 ，按股权负责清偿，并作相应的会计处理。(十一)改制后的企业如果工资结余已转为职工集体股，原则上实行计税工资办法，不再实行工效挂钩办法。(十二)改制企业的 ...
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月19日第一条 根据国务院《工伤保险条例》(以下称《条例》)结合本省实际，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 本省境内的各类企业、 “分项对应、累计相加、总额对比”的计算方法，由经办机构或者用人单位按规定补足差额。经办机构或者用人单位先期垫付的费用，工伤职工或者其亲属获得民事伤害赔偿后 ...
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符合退休条件而未办理提前退休的人员，养老保险费的计发按企业职工养老保险制度的规定执行，其按企业养老保险费计发办法计发的养老金低于按事业单位退休金计发标准的 的，发给补贴基数的30%；2006年1月1日以后退休的，不再发给该项补贴。核定的补贴标准与按企业办法计算的基本养老金之和，不得高于本人按原事业单位 ...
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及社会保险关系的衔接1．事业单位改制转企时，截止2002年12月31日(提前退休时间计算基准日)，男年满55周岁、女干部年满50周岁、女工人年满45周岁且工作 号文件)的有关规定执行。9．事业单位改制转企时，不愿随改制单位转为企业职工而自谋职业、自主创业的，由本人书面申请，经单位同意后，发给一次性经济 ...
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；(九)其他不应当计入的家庭收入。第十条 有关收入的具体计算方法：(一)企业职工连续六个月以上不能领到或足额领到最低工资或生活费，由所在单位工会或职工 异议的，可以直接向管理审批机关提出复核。管理审批机关应当自接到复核申请之日起三十日内核查清楚，发现问题及时纠正。第二十九条 居民最低生活保障金按照家庭 ...
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（1）条第五条在职职工(含停产、半停产企业职工)和离退休人员，其月收入低于当年最低劳动工资标准的，一律按当年最低劳动工资标准计算；高于当年最低劳动工资标准 保障对象家庭经济状况区别对待。在依据本办法第四、五、六条的规定和方法计算后，对月人均收入低于最低生活保障线标准的居民按其不同差额发放最低生活保障金 ...
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所得税。所得税优惠政策自今年1月1日起执行，凡是属于原优惠政策延续的，享受优惠政策企业的减免期限应连续计算。10.根据国务院国发(1993)085号和 、省经贸委湘劳(1994)106号文件精神，1993年职工平均货币工资增长幅度低于当地职工生活费用价格指数的企业，从今年1月起按人均每月增资不超过50 ...
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