的原则，由编制部门核定事业编制，所需经费列入同级财政预算，其工资及保险福利参照公务员的制度执行。县联社的经费，已实行财政补贴的，继续实行；有 新的经营性亏损。要建立健全分级管理，主任、经理负责的扭亏增盈目标责任制，实行与经济效益挂钩的收入分配机制，把扭亏增盈目标任务、责任、奖惩落实到主要负责人身上。 ...
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09B机构驻外机构体制职能编制精简更名09C人事行政人员干部公务员考核录用职工家属子女知识分子专家参事院士文史馆员履历聘任任免辞退退职职称待遇离休退休交流安置调配模范表彰奖励09D劳动就业失业招聘合同制工人保护劳务第二职业事故09E工资津贴奖金福利收入老年简历劳资人才招工待业补助拥军优属丧葬奖惩10 ...
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原市乡镇企业管理局机关离退休人员的管理服务工作；负责机关离退休人员的政治活动、医疗保险、生活福利等工作。纪检、监察机构按有关规定设置。 四、人员编制太原市中小企业局机关核定全额事业编制37名(含工勤人员4名、离退休管理人员3名)，人员依照公务员制度管理。领导职数：局长1名、副局长3名、纪检组长1名， ...
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及其他金融机构。自治州依法加强社会信用制度建设，改善金融运行环境。自治州支持保险事业的发展。第五十七条自治州的审计机关依照法律规定独立行使审计监督权 ，加强人才资源市场化配置，逐步建立健全人才市场、就业服务体系。自治机关在录用公务员及其他工作人员时，对藏族和其他少数民族人员应当给予适当的照顾。自治州内 ...
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审计工作。(七)人事处负责本局机关及所属单位的机构编制、干部人事、劳动工资、保险福利等工作；负责所属单位领导班子建设工作。承办专业技术人员职称评定、工人技术 4名。管理人员实行公务员制度。机关后勤服务中心(处级)事业编制14名，其中：主任1名，副主任2名。 四、其他事项根据省人民政府与国家经贸委及国家 ...
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和年度计划，负责管理中医、中西医结合和民族医的医政管理。(四)卫生监督与疾病控制科(地方病办公室)。负责制定卫生监督防病计划，贯彻执行国家、省对卫生 调配和劳动工资；负责组织人才信息交流、大中专毕业生分配、转业军官和退伍军人安置、养老保险基金督促落实、局机关及直属事业单位退休人员管理；组织公务员及机关 ...
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单位市人事局 一、审批事项1．人才中介服务许可证2．干部跨地区调动3．国家公务员调任、转任 二、初审事项1．外埠、本市郊县应届毕业生来沈就业 三、备案事项 职业技能培训机构与教师资格2．工人跨省市调出、调入3．职业介绍许可4．工伤认定5．企业特殊工种退休6．非劳动部门办就业训练机构7．失业保险核定登记 ...
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行业管理的市政府直属行政管理类事业单位，相当于正处（县）级建制，依照国家公务员制度管理。一、主要职责市学校管理中心的主要职责是：（一）坚持正确的 继续教育计划，负责所属学校行政干部、教师进修和培训工作；管理所属学校教职工的劳动工资、保险福利和考核奖惩、教师职称评聘和工人培训、技术等级确定等工作。（四） ...
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工作。（七）人事处负责本局机关及所属单位的机构编制、干部人事、劳动工资、保险福利等工作；负责所属单位领导班子建设工作。承办专业技术人员职称评定、工人技术等级 ４名。管理人员实行公务员制度。机关后勤服务中心（处级）事业编制１４名，其中：主任１名，副主任２名。四、其他事项根据省人民政府与国家经贸委及国家 ...
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第四十条 人民警察实行国家公务员的工资制度，并享受国家规定的警衔津贴和其他津贴、补贴以及保险福利待遇。 第四十一条 人民警察因公致残的，与因公致残的 四十四条 人民警察执行职务，必须自觉地接受社会和公民的监督。人民警察机关作出的与公众利益有直接有关的规定，应当向公众公布。 关联法规：国务院部委规章（1 ...
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