中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防治措施和待遇等如实告知职工，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或欺骗。第三十条企业不得招用未满十六周岁的 单位或有关部门必须对安全生产监督管理部门、卫生行政部门提出的审查意见进行研究处理。建设项目劳动安全卫生设施的设计未经安全生产监督管理部门、卫生行政部门审查同意， ...
//www.110.com/fagui/law_79022.html-了解详情
提出意见和建议。二、通报和交流各自协调劳动关系的工作情况和问题，研究分析建设系统劳动关系状况及发展趋势，对建设系统劳动关系带有全局性、倾向性的重大 和事业单位依法建立健全工会组织、职工代表大会和劳动争议调解委员会，积极推行劳动关系平等协商制度和集体令同、劳动合同制度，定期总结和推广典型经验。三方会议 ...
//www.110.com/fagui/law_77233.html-了解详情
，也可由基金监督机构委托的有关单位或中介机构工作人员组成。检查遇到重大问题应向劳动保障行政部门基金监督机构请示报告。检查组接受基金监督机构领导，不受其他单位和 簿、会计报表、业务台帐、统计报表，查阅与检查事项有关的文件、资料、合同，检查现金、存款、有价证券，向有关单位和个人进行调查，并取得有关证据。第 ...
//www.110.com/fagui/law_75803.html-了解详情
管理的事业单位能否行使辞退权的请示》收悉，经研究答复如下：劳动人事部在《关于〈国营企业辞退违纪职工暂行规定〉若干问题解答》（劳人劳〔１９８７〕３１号）中 处理暂行规定》第三十二条规定：“国家机关、事业单位、社会团体因履行劳动合同发生的劳动争议，可以比照本规定执行。”而汉口饭店与职工之间的争议不是因履行 ...
//www.110.com/fagui/law_53918.html-了解详情
担任。委员会的职责主要是讨论决定居民就业中的重大事项，定期分析全市就业形势，研究制定促进就业再就业的工作目标和政策措施；审定全市再就业资金年度预算，统筹 安置持《再就业优惠证》的下岗失业人员、城镇失业人员，与其签订一年以上期限劳动合同（或社区灵活就业协议）的，经劳动部门核定后，按每人1200元的标准， ...
//www.110.com/fagui/law_53773.html-了解详情
劳动争议是否受〈劳动法〉调整的请示》收悉。经研究答复如下：一、根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发〈１９９５〉３０９号） 人员规定》（京劳就发字〈１９９５〉５６号）规定的条件和程序与劳动者解除劳动合同。三、按照《劳动法》第七十二条规定和市人民政府（１９９６）第１号令 ...
//www.110.com/fagui/law_47732.html-了解详情
领导今年以来有关劳动制度改革、搞活固定工制度问题的讲话，提高了对搞活固定工制度的重要性和迫切性的认识。会议总结交流了搞活固定工制度的经验；讨论研究了搞活固定工 劳动合同制，无论是长期工、短期工、季节工、临时工都必须与企业签订合同，实现企业和职工的相互选择，把职工队伍的相对稳定和合理流动统一起来，建立起 ...
//www.110.com/fagui/law_41482.html-了解详情
流动、停薪留职、从事第二职业发生争议是否受理的请示》（津劳仲字〔１９９４〕１６７号）收悉。经研究，现函复如下：一、因企业职工流动发生的劳动争议 企业劳动争议处理条件》第二条规定予以受理，并依据上述文件规定和聘用合同予以处理。三、停薪留职职工与用人单位发生劳动争议的处理问题，请参照劳动部办公厅《关于劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_37693.html-了解详情
机制根据《国务院关于实行企业职工基本养老保险省级统筹和行业统筹移交地方管理有关问题的通知》，各省、自治区、直辖市要初步实行省级统筹，建立基本养老保险基金 向法院起诉。７．企业和职工如何参加基本养老保险？企业与职工签订劳动用工合同后，应依法到当地社会保险机构为职工办理参加基本养老保险手续。社会保险经办 ...
//www.110.com/fagui/law_33796.html-了解详情
组织推荐、公开选拔、民主选举、竞争上岗等方式择优任用企业经营管理者。劳动用工制度改革要完善劳动合同管理，做好定编、定岗、定员，分流富余人员。加大分配制度改革 创造良好的外部环境。要切实改进工作作风，深人调查研究，总结新经验，研究新情况，解决新问题，努力开创我省国有企业改革和发展的新局面。江苏省人民政府 ...
//www.110.com/fagui/law_26821.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务