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与回国后工龄合并计算。第九条接收留学人员的单位,不受编制、用人指标、工资总额限制。留学人员受聘担任专业技术职务的,不受岗位职数的限制;在国外获 施行。市政府1993年8月23日印发的《大连市鼓励留学回国人员来连工作若干规定》同时废止。大连市人才发展资金管理暂行办法第一条为加快实施科教兴市战略,优化人才 ...
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编乡(镇)调配;超编学校教师向缺编学校调配。6.改革农村学校分配制度。实行工资总额包干办法,按照“多劳多得、优劳多得、责重多得”的原则,全面推行 纠纷解决办法严格执行《农村土地承包法》以及党和国家关于稳定完善土地承包关系的一系列法律、法规和政策规定,保持农村土地承包关系长期稳定,妥善处理当前土地承包中 ...
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和推进城市化进程,进一步扩大农村劳动力开发就业试点。落实《招用技术工种从业人员规定》,大力推行职业资格证书制度,积极在企业和职业院校毕业生中开展职业技能 调控办法,允许具备条件的企业在“两低于”原则下自主决定工资总额工资水平。进一步深化企业内部分配制度改革,大力推行岗位工资制。在非国有企业大力推行、 ...
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、表彰奖励等,以推动工作的开展。领导小组下设办公室,由各部门抽调人员组成,负责具体推动落实。该办公室的办公地点在市第二教育局内。(二)各区县政府 。乡镇企业职工教育费依据市委、市政府《关于依靠科技进步加快经济发展的若干意见》(津党发(1992)17号)的规定,在保证占工资总额1.5%的基础上,经济效益 ...
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由组织负责撰写。家属、亲友可以向组织提供有关情况,但不应干预。二、工作职责治丧办公室的组成:部级人员逝世,由办公厅、人事司、离退休干部局 对病故后一次性抚恤金最高数额不得超过3000元的规定。四、本通知由人事部负责解释。附件7民政部、人事部、财政部关于工资制度改革后国家机关工作人员死亡一次性抚恤金计发 ...
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不尽合理、基金调剂能力有限等问题,需要加以改革和完善。为此,根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发(2005)38号)精神,结合实际,现就 》(劳动和社会保障部令第23号)有关规定,鼓励有条件的企业为职工建立企业年金。企业年金费用不超过本企业职工年工资总额5%的部分,可从成本列支。 ...
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条例》)和甘肃省人民政府办公厅批转省劳动和社会保障厅《关于贯彻落实〈工伤保险条例〉实施意见的通知》等有关规定,制定本办法。关联法规:国务院行政法规(1 条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费,缴纳工伤保险费的数额为本单位上年度全部职工工资总额乘以单位缴费费率之积,缴纳的工伤保险费在管理费中列支。职工个人不 ...
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了调查。根据调查结果和《中华人民共和国反倾销条例》第二十四条的规定,调查机关于2005年5月31日发布初裁公告,认定被调查产品存在倾销,中国 产业劳动生产率分别比上年提高6.14吨/人和75.89吨/人。13.中国大陆产业工资总额增幅回落,人均工资处于较低水平2002年和2003年,中国大陆产业的工资 ...
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指标,企业列入成本,机关、事业单位列入工资总额计划。 四、被聘任的技师,从受聘之月起享受职务津贴和有关部门规定的福利待遇。 五、技师的考核评审 条规定执行。即:“工人技术考核工作,由各级劳动人事部门会同有关部门组成工人技术考核委员会或领导小组,下设办事机构,统一组织领导本地区、本部门的工人技术考核工作 ...
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第一条根据劳动人事部发布的《关于实行技师聘任制的暂行规定》和《民航系统实行技师聘任制的实施意见》(以下简称《实施意见》),制定本办法。关联法规:国务院部委 福利待遇。(二)被聘任技师增加的津贴,实行工资总额同效益挂钩的企业和成本列支工资总额包干的企业,由核定的工资总额中列支。其它企业和事业单位等,由 ...
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