高等院校应届毕业生除外。第三条本办法所称招调员工包括招工和调工。对在深圳市外已就业、有工作关系且已缴纳社会保险的工人，按调工办理；对未就业、无工作关系，但 本办法另有规定的除外）；（四）依法与用人单位签订劳动合同；（五）所从事的职业或所学专业与用人单位拟安排的职业对口；（六）申报招调前在本单位连续缴纳 ...
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进一步健全社会保障制度，完善社会保障体系。加快建立社会保险、社会救助、社会福利、慈善事业相衔接的覆盖城乡居民的社会保障体系。积极研究农村养老保险制度，创造 提高道路通行能力，完善城市无障碍设施建设。33.积极构建和谐劳动关系，妥善处理劳资纠纷。依法规范劳动合同的签订、履行、变更、终止和解除，推行以签订 ...
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政策。凡与原农业技术推广机构建立聘用合同、劳动合同关系的，要依法做好合同的变更、解除、终止等工作，符合条件的，要依照国家有关规定向其支付经济补偿金，并纳入当地社会保障体系，及时办理社会保险关系转移等手续，做好各项社会保险的衔接工作。（四）认真做好清理和化解债权债务工作。在清产核资、摸清底数的基础 ...
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原则上一并划转。自本《实施意见》经市政府批准之日起，到划转人员正式移交前，停止划转单位人员的调入调出。(五)劳动合同关系。从企业分离后设立新的企业 新的办法；划归区县管理后仍为事业单位但无财政拨款的，继续参加社会保险，缴纳基本养老保险费，社会保障部门按原标准支付养老保险金，差额部分由新单位支付。分离的 ...
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招工手续，按合同规定安排就业。 二、技工学校招收的农村学生就业后，按农民合同制职工参加养老保险、失业保险，并按养老保险和失业保险的有关规定享受相应 单位参加，并按基本医疗保险的有关规定享受相应的医疗保险待遇。 三、技校农村毕业生就业后与用人单位终止或解除劳动关系，由社会保险经办机构保留其养老保险关系 ...
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。缩小男女收入差距。9．健全和完善女职工特殊劳动保护措施。把女职工劳动保护纳入劳动合同和安全生产管理中，并作为目标责任制的考核内容。10．加大劳动 保险、失业保险、医疗保险、工伤保险，并享有享受各项社会保险待遇的权利。至城镇职工均参加生育保险。至建立和完善城市贫困妇女最低生活保障。至保障特殊困境妇女的 ...
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运行规则的要求，进一步推进国有粮食购销企业内部人事、劳动和分配制度改革。对企业职工全面实行劳动合同制，企业与职工通过平等协商签订劳动合同，确定劳动关系。 职工工伤保险待遇费用。对与企业解除劳动关系的职工，要及时办理各项社会保险关系的接续手续，符合条件的纳入城市居民最低生活保障。各级人民政府、有关部门要 ...
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使用应严格按照《上海市机关事业单位工人计划管理暂行办法》(沪人[1997]135号)执行，签订聘用合同。未按规定擅自使用的应予清退。 二、确因工作需要已经使用的非 的，由各区、县社会保险事业管理中心将其养老保险帐户中的全部储存额一次性支付给本人，同时终止养老和医疗保险关系。 八、本《通知》自一九九九年 ...
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培训3万人，职业技能培训2万名。 二、积极推进社会保险制度改革，加快社会保障体系建设各级政府和有关部门要坚持整体推进与重点突破相结合，按照《浙江省 医疗保障体系，积极探索灵活就业人员、困难企业职工的参保办法。 三、强化劳动用工管理，依法规范劳动关系全面加强劳动合同和集体合同管理。在不断提高城镇企业劳动 ...
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，提高企业和司机收益水平。各地要采取有效措施，依法理顺出租汽车企业与司机的劳动用工关系，切实保障司机的合法权益。出租汽车企业必须依法与司机签订劳动合同，并 报酬、保险福利等权益。出租汽车企业要依法参加社会保险，按照国家规定为司机按时、足额缴纳基本养老、基本医疗、失业等保险费。有关部门要加大检查力度，对 ...
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