十七条进入血站的工作人员必须符合相应资格要求，并接受血液安全和业务岗位培训与考核，领取岗位培训合格证书后方可上岗。血站人员必须接受继续教育，并每两年进行一 采血浆站应设专人负责全站职工的培训教育工作。职工业务培训每人每年不少于七十五学时。单采血浆站要建立培训制度和制定培训计划：对全站职工进行有关法律、 ...
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条直接从事生产人员必须具有高中以上文化程度，并受过与本职工作要求相适应的专业培训。从事生产辅助工作人员必须具有初中以上文化程度。第九条其他专业技术工人必须 ，物料及人员进出洁净厂房的卫生管理制度，体检制度，“三废”处理制度等。(7)人员的《规范》培训和岗位专业技术培训制度等。(8)其他。如成品的出入库 ...
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安全防护措施和救护方法。建立定期的强化培训制度，并进行考核。专项预案应明确培训对象、培训内容、培训方式、培训周期。6.2公众宣传教育根据计划， 及其身体检查、治疗记录6.其他与职业病防治相关的文件、材料1.查产生职业病危害岗位的预防措施情况2.查接触职业危害员工的体检表3.查职业病员工治疗原始记录九 ...
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广泛适用于涂层烘干室的安全使用和安全管理，能直接指导和规范作业人员的培训、安全操作、设备的日常检查和维修保养工作。《要求及考评》也可 ：-安全教育培训制度-安全检查和隐患整改制度-事故应急救援制度-定期检验检查制度-维修保养制度-交接班制度-事故报告制度查管理制度文件，至少应包括所列岗位责任制内容（ ...
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）指导思想。根据劳动力市场需求和劳动者就业再就业需要，充分利用全社会力量开展培训，提高劳动者就业能力、创业能力和适应职业变化能力，综合运用财政扶持政策和 品牌进行终审。三、发挥劳动力市场作用，做好培训与岗位对接工作（一）积极推行企业用工预报制度。推行企业用工预报制度，企业在用人之前要向当地劳动力市场 ...
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较高的职业中，实施9万高技能人才培养计划，力争通过企业岗位培训、学校教育培养、个人岗位提高相结合的方式，加快高技能人才培养，使高技能人才在全省 建设。高技能人才的培养，需要一支高素质的职业教育师资队伍。要进一步完善教师培训制度，重点培养具有高级以上职业资格，具备专业理论和生产实习一体化的“双师型”教师 ...
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走上规范化、制度化轨道。 三、 下一步工作重点(一)加大执法力度，把安全培训纳入日常安全监察内容。对煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员 培训、考核及监督监察工作。(五)搞好煤矿安全培训统计分析工作，严格执行统计报告制度。为及时掌握三项岗位人员安全培训工作的进展情况及持证上岗状况，规范 ...
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和政策研究方面的人才；科教兴林需要大批科学研究、技术推广、科技示范和技术培训的人才，需要大批解决重大技术难题的创新型人才，需要大批林木育苗、植树造林、 的“快车道”。研究探索从专业技术干部中聘用党政领导干部的条件和程序；实行岗位轮换制度；积极探索行政机关与生产经营、教学科研等企事业单位之间人员交流的 ...
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内容及教学方法，加强实践性教学环节，并根据具体条件分别实行学年制、学分制等多种制度。要加强同企业的联系，做到教学、科研、经营管理(生产)，紧密结合，相互促进 发展，对工程技术人员、管理人员以及广大干部职工在进行或完成相应的学历教育和岗位培训的同时，还必须经常地进行扩展和补充新知识、新技术的继续教育，以 ...
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推荐就业率平均达到了90％。建立了等级培训与技能培训、岗位培训与适应性训练相结合的职业技能培训体系，培训职工470万人次、外地进京务工人员100多 导向的就业机制适应产业结构和所有制结构调整以及非公经济的发展，进一步加快劳动就业制度改革的步伐。贯彻劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针，建立 ...
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