物资供应、运输条件的前提下，组织企业与需方签订订货合同，安排生产。对没有相应保证条件和未签订订货合同的指令性计划，企业有权拒绝执行。 除国务院和 条 落实企业联营兼并权。 企业根据生产经营需要，自主确定与其他企业、事业单位共同经营、订立联营合同各自经营或者组成新的经济实体。 企业按照自愿、有偿的原则。 ...
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其规定。企业有权决定用工形式，但无论实行何种用工形式，企业都应与职工签订劳动合同，明确双方的责任、权利和义务。企业有权依照国家法规和企业规章制度的规定解聘 破产企业职工的，应将提取的职工安置费转交接纳企业和单位；职工自谋职业的，应给予一定的补偿费或扶持费。未被接纳或不愿自谋职业的职工，在待业期间由同级 ...
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、雇主是指根据本法的规定，按照确定的程序获得使用外国员工的许可，并在签订劳动合同的基础上使用外国员工的法人或自然人，可以是注册为个体经营者的外国公民。 、身份证件号码及颁发日期、入境目的、拟在俄停留时间、拟停留地、邀请单位名称、地址或邀请方法人代表姓名、居住地址、邀请函编号、颁发日期及有效期。 三、 ...
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法规，结合本省实际，制定本办法。第二条 本省行政区域内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织和个人，应当遵守本办法。第三条 实行男女平等是国家的基本 的情形消失时终止。但女职工要求终止劳动合同的除外。女职工在孕期或者哺乳期不适应原工作岗位的，可以与用人单位协商调整该期间的工作岗位或者改善相应的 ...
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，在各自职责范围内做好退役士兵安置工作。 第七条 国家机关、社会团体、企业事业单位应当依法履行接收安置退役士兵的义务，按照有关规定接收安置或者优先招收录用退役 ）未依法与退役士兵签订劳动合同、聘用合同的； （三）与残疾退役士兵解除劳动关系或者人事关系的。 第五十二条 接收安置单位未按照规定计算退役士兵 ...
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机构可以组织开展适宜的辅助性生产劳动项目，并与参与劳动的残疾人或残疾人亲属签订相关协议，符合劳动合同法律法规规定的，依法签订劳动合同。第十三条残疾人服务 条残疾人服务机构申请登记认定为慈善组织、接受和使用捐赠物资等，应当遵守慈善事业有关法律法规。残疾人服务机构接受社会捐赠、政府补助的，应当专款专用，有 ...
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主要政策法规依据：《中华人民共和国公务员法》、《中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发事业单位工作人员申诉规定的通知》（人社部发〔2014〕45号）等。（ 但逾期不改的行为41接收安置退役士兵的单位违反《退役士兵安置条例》的规定，未依法与退役士兵签订劳动合同、聘用合同，经责令限期改正但逾期不改的行为 ...
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，结合本市实际，制定本办法。第二条本市行政区域内的国家机关、社会团体、企业事业单位、其他组织和公民，应当遵守本办法。第三条市、县级人民政府应当将 企业安排残疾人就业未达到本单位在职职工总数1.5%的，招录工作人员时要单列一定数量的岗位，定向招录残疾人。用人单位应当依法与残疾职工签订劳动合同或者服务协议 ...
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事业组织、城乡基层群众性自治组织和成年公民的共同责任。国家机关、社会团体、企业事业单位和城乡基层群众性自治组织应当按照各自职责或者行业要求做好残疾人工作。广播、 相关税费减免优惠待遇的；（二）用人单位未依法与残疾人签订劳动合同的；未依法为残疾人缴纳社会保险费的；其他侵犯残疾人劳动权益的；（三）拒不执行 ...
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事业组织、城乡基层群众性自治组织和成年公民的共同责任。国家机关、社会团体、企业事业单位和城乡基层群众性自治组织应当按照各自职责或者行业要求做好残疾人工作。广播、 相关税费减免优惠待遇的；（二）用人单位未依法与残疾人签订劳动合同的；未依法为残疾人缴纳社会保险费的；其他侵犯残疾人劳动权益的；（三）拒不执行 ...
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