申报； 二、公务员学历教育和MPA学位教育报名条件审核。 向区下放部分经济社会管理权限，是贯彻落实省、市委决策部署，增强我市区域经济整体竞争力，推动我市经济 出现的问题，确保工作顺利进行。各区人力资源局要统一思想，明确职责，研究和完善权限下放后的有关程序、配套管理制度和政策措施，加强业务培训，切实行使 ...
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、工业和信息化部、监察部、财政部、人力资源社会保障部、商务部、食品药品监管局、中医药局制定了《国家基本药物目录管理办法(暂行)》。现印发给你们， 临床药理学分类，中成药主要依据功能分类。 第三条 国家基本药物工作委员会负责协调解决制定和实施国家基本药物制度过程中各个环节的相关政策问题，确定国家基本药物 ...
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互认等制度，促进人力资源的优化配置。 加强高素质人才的培养，制定并落实吸引人才集聚的优惠扶持政策，优化人才发展环境，发挥专业技术、管理等各类 。 第二十五条创新对内对外开放体制机制，提升招商引资的质量和水平，营造符合资源节约和环境友好要求、有利于承接国内外资本技术和产业转移的良好环境。 统一市场准入 ...
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加强人才培训基地和师资队伍建设。国家工作人员专门培训机构，应当为企业经营管理人才、农村实用人才等方面人才的培训工作服务。鼓励高等职业院校和技师学院 人才或者其他急需的人才。第二十条 县级以上人民政府应当加强人力资源市场建设和管理，建立和完善人才信用制度，发展和规范人才社会化评价、服务中介组织，发挥市场 ...
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信息等信息技术外包业务（ITO）以及呼叫中心、金融与财务技术支持、人力资源管理、供应链管理、数据加工、技术研发和工程设计等业务流程外包业务（BPO）。 等方式，加快培养熟练掌握外语技能的各类实用型服务外包人才。全面推进职业资格证书制度，逐步建立服务外包职业资格认证标准体系。五、加大资金扶持力度（十一） ...
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维护。 (七)统筹城乡就业试点项目。 确定梅河口市为统筹城乡就业试点县(市)。 1.加强人力资源管理。依据“以城带乡、以乡促城、城乡联动、共同发展”原则， 落实年”活动作为全面完成就业再就业目标任务的推进措施，狠抓落实。实行季度调度制度，各县(市、区)于每季度结束后15日内将活动进展情况报市就业服务局 ...
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纳入制度化轨道的作用；通过为企业草拟、审查合同，代签合同，起到健全合同制度，预防合同纠纷发生的作用；通过担任企业的代理人，参与合同纠纷的调解、仲裁 、管理组织咨询、企业业务流程优化咨询、人力资源管理咨询、市场营销咨询、公司财务管理咨询、企业文化咨询、信息化咨询；企业法律事务咨询服务：企业日常法律事务、 ...
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、5、6、月 5天/期4期 杭州等 5 各大医院大内科主治医师以上 100人/期 2007医协培训备字第093号 现代医院人力资源管理高级研修班 中国医师协会培训部 曹金铎 51759115 2007.5.24-318天 长沙 8 各级医院人事科 80 2007医协培训备字第094号 肾脏病临床诊治 ...
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从社会服务收入中提取管理费和酬金。管理费是指社会服务项目使用学校人力（如人员奖金、津贴等）、物力资源（如水电消耗、设备和设施的占用和折旧等）所支付的 情况，合理安排、量入为出、防止超支。三、各项专用基金实行集中与归口相结合的管理制度。由财务部门集中编制各项基金的收支计划，对各项开支建立必要的审批制度， ...
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和明晰林业产权，盘活森林资源资产，规范森林资源管理，保护林业生产者和经营者的合法权益，促进林业蓬勃健康发展。用2年时间，基本完成全区林权制度改革任务，建立起“产权 过硬、业务能力和责任心强的林改登记员，确保林权制度改革所需的人力、物力和财力，全力搞好林权制度改革工作。区林业部门要当好参谋和助手，搞好各 ...
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