委员会。第十八条物业管理区域内，应建立社区居委会、业主委员会、物业管理企业负责人参加的联席会议制度。联席会议由物业所在地的街道办事处指定专人负责召集和主持。 。委托代为收取费用的，双方应当签订有偿服务合同。物业管理企业可以依协议将物业公共服务费与委托代收的相关费用合并征收。第五章物业的使用和维护第三 ...
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工作、享受待业保险和重新登记就业的凭证。第十三条符合下列情形之一者，外商投资企业可以解除劳动合同，辞退职工：（一）在试用期内，被证明不符合录用条件的；（二） 在推荐录用时与原推荐方签订有关协议的，按协议办理”。第（三）、（四）项合并为第（三）项，修改为：“从农村招聘的人员或者从外省市招聘、借用的人员， ...
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六条 房屋的所有权人为业主。 业主在物业管理活动中按照法律的规定和物业服务合同的约定享有权利，并承担相应义务。 业主通过业主大会或者业主代表大会和业主委员会对 。委托代为收取费用的，双方应当签订有偿服务合同。物业管理企业可以依协议将物业公共服务费与委托代收的相关费用合并征收。第五章 物业的使用和维护第 ...
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明确授权的范围和期限。代理人必须按照委托的权限进行代理活动。第二十四条 企业事业单位订立经济合同，应提供法人资格、代表人身份等有关证明文件，并根据对方的要求， 还可处以非法所得的百分之五十以下的罚款；上述各项处罚，可单独适用，也可合并适用。(四)触犯刑律的，移送司法机关处理。第三十六条 市、市辖区、县 ...
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劳动合同的相关内容。第二十七条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由继承权利义务的用人单位继续履行。用人单位变更名称的，应当变更 补偿金，工作年限不满1年的按照1年计算。经济补偿金按照本市上一年企业平均工资计算。第五章 劳动合同的终止与续订第三十九条 符合下列条件之一的，劳动 ...
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合法的资格和明确的代理权限，认真了解对方的履约能力，使经济合同的签订和履行符合经济合同法规的有关规定。企业、事业单位的法人代表人，应当对经济合同 限期停业整顿、吊销营业执照等处罚。上述处罚可以合并执行。第十五条银行、信用合作社收到工商行政管理部门作出的无效合同确认书、违法行为处理决定书、保全措施裁定书 ...
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，均应按法律、法规规定提前30日以书面形式通知对方，并办理解除劳动合同手续。 十五、企业与下岗职工解除或终止劳动合同时，符合劳动法律、法规、规章规定的， 实现再就业或未再就业的，过去的连续工龄和养老保险缴费年限与以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按规定享受相应的养老保险待遇。 十八、用人单位 ...
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认定权，属劳动争议仲裁机构和人民法院。第二十三条 有下列情况之一的，企业可以解除劳动合同：(一)在试用期内发现不符合录用条件的；(二)经过培训不合格的又不宜 户，用于补助建造、购置中方职工住房和缴纳住房公积金。第五十七条 企业因解散、合并、破产等终止的，必须按规定一次性缴纳所欠中方职工各项社会保险费。 ...
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单位名义对外签约，或单位存在一定过错，不管是否需追究有关责任人员的刑事责任，合同一方以经济纠纷起诉的，人民法院应予受理。审理中，发现有关人员有犯罪行为约 承包人有关违法的材料，应依法移送有关机关处理。10、企业注销、分立、合并或变更名称后，合同签订人利用原企业印章或盖有印章的空白合同书对外签订经济合同 ...
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待业保险和重新登记就业的凭证。第十三条 符合下列情形之一者，外商投资企业可以解除劳动合同，辞退职工：(一)在试用期内，被证明不符合录用条件的；(二)职工患病 。但是在推荐录用时与原推荐方签订有关协议的，按协议办理”。第(三)、(四)项合并为第(三)项，修改为：“从农村招聘的人员或者从外省市招聘、借用的 ...
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