、解聘、辞退;(七)董事会授予和企业章程规定的其他职权。第十一条股份合作制建筑企业一般由董事长直接履行法定代表人的职责。有些企业可由董事会赋予经理为 工商、税务等部门办理登记手续;经工商行政部门审核,符合本办法的,发给企业法人营业执照,并在企业性质栏内注明“股份合作制”。第二十一条申请实行股份合作制的 ...
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的出生年份、在本村农业户口身份年限等。2、集体资产的清查核实。(1)通过对村办企业转制回收资金、土地征用补偿资金、各业承包租赁金、投资收益、村级资金 的名称、性质和职能;股东的确认和股东代表的产生办法;股权的设置和具体量化方案;股份经济合作社组织管理机构的设置、产生办法及职责;资产的经营管理与保值增值 ...
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价格、财政、审计等相关行政部门,在各自的职责范围内依法实施监督管理工作。第九条(公众权利)社会公众享有对特许经营的知情权和监督权,对侵害公众合法权益 有偿使用费,法律法规另有规定的除外。第十三条(申请条件)申请特许经营权,应当具备下列条件:(一)依法成立的企业法人;(二)良好的银行资信、财务状况及相应 ...
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的摊销办法;(八)公司设立过程中临时机构的组成和职责、权限;不设临时机构的,共同委托承办设立事宜的出资人的名称或姓名、住所;(九)出资人违反协议时应对 内的公司登记。第十九条 登记机关应当按照国家企业法人登记管理法规和深圳经济特区的有关规定办理公司的开业登记、变更登记、注销登记并依法进行公告。前款登记 ...
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人民代表大会常务委员会第十三次会议通过)第一条为明确私营企业工会的权利和义务,维护职工合法权益,促进私营企业健康发展,根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民 第三条私营企业工会是私营企业职工自愿结合的工人阶级的群众组织,是职工利益的代表,是中国工会的基层组织。第四条私营企业工会的基本职责是:维护职工 ...
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和法律、法规,依照《中国工会章程》独立自主地开展工作。私营企业工会具备民法通则规定的法人条件的,自县级以上总工会批准成立之日起,依法取得社会团体法人 休假、劳动安全卫生、社会保险方面应享有的权利和待遇等事项与企业进行协商。工会主席应当代表职工参加行政办公会和有关职工生活福利的重要会议。第十条任何单位和 ...
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工会的基层组织,是本企业职工合法权益的代表。第四条 外商投资企业中以工资收入为主要生活来源的职工,有依法参加和组织工会的权利。第五条 外商投资 经费的;(三)任意撤销、合并工会组织或者阻挠工会依法履行职责,对工作人员依法行使职权进行打击报复的;(四)未按规定支付工会工作人员工资、奖励、补贴、保险、福利 ...
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、职工奖惩、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工利益的问题时,必须有工会代表参加。第九条工会依法监督企业对国家和本省关于劳动管理、劳动安全卫生、社会保险、 提起诉讼。外商投资企业单方面解除职工劳动合同时,应当提前七日将理由通知工会。第十二条工会的基本职责:(一)依法维护职工的劳动权益、民主权利和经济利益; ...
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审核、决定三分离1.行政执法机关作出涉及公民、法人或其他组织权益的具体行政行为,应告知当事人所依据的相关法律规定和当事人应享有的权利,切实维护当事人的 负总责制度。建立健全以行政首长责任制为核心的执法责任体系,严格按法定职责和法定程序行使权力,履行职责。2.各级行政机关要进一步完善行政执法评议考核制。 ...
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的职工民主管理制度建设,切实保障职工依法行使民主权利。国有及国有控股企业生产经营重大决策、改制方案应提交职工代表大会审议,重要规章制度、职工分流安置方案等涉及 工会法》、《武汉市工会条例》的要求,会同同级工会组织和企业方面代表,进一步加强劳动关系三方协调机制建设,健全制度,明确职责,规范运作,并逐步向 ...
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