)河北省人民政府关于印发加强行政复议工作四个暂行规定的通知(冀政[1992]14号1992年1月23日)(已过时)河北省人民政府关于印发《河北省关停企业职工安置办法(试行)》的通知(冀政[1992]30号1992年4月2日)(已过时)河北省人民政府关于进一步加强城市建设综合开发的通知(冀政[1992 ...
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1）条第二条 本市行政区域内的机关、团体、部队、企业事业组织和其他组织以及公民，都应当遵守本条例。第三条 社会治安综合治理是解决社会治安问题的 工作。其主要职责是：(一)组织开展社会主义思想道德教育和法制宣传教育，增强干部职工的法制观念；(二)组织实施本单位治安责任制，落实其具体措施；(三)及时发现不 ...
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五”以后，通过贯彻《全民所有制工业企业法》、《全民所有制工业企业转换经营机制条例》和实施《“八五”企业管理现代化纲要》，开展“转机制、抓管理、练内功 、 本企业经济效益和劳动生产率的实际情况出发，根据按劳分配、 效率优先、兼顾公平原则，确定不同的工资、奖金分配形式，制订严格的考核奖惩办法。职工根据岗位 ...
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管理的政策、制度和办法。负责管理企业劳动组织、定员定额、工人调配、富余人员安置、职工奖惩、劳动纪律和辞退违纪职工等方面的工作。5.调解和仲裁劳动 。4.组织编写技工培训教材；制定工人技术等级标准与岗位规范；制定工人技术考核条例，开展技师聘任工作。5.做好劳动就业统计分析。研究制定就业与行业有关规定， ...
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统一领导下，各职能部门按业务范围实行归口责任制；并纳入职工岗位责任制和经营承包责任制。第七条本条例在本市各级人民政府领导下，由公安机关监督实施。第二章 部署治安保卫工作任务。（二）组织制订、实施治安保卫规章制度，检查执行情况，落实奖惩措施。（三）对突出的治安问题或重大隐患，进行专项治理，落实安全措施。 ...
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劳动力管理的政策、制度和办法。负责管理企业劳动组织、定员定额、工人调配、富余人员安置、职工奖惩、劳动纪律和辞退违纪职工等方面的工作。５．调解和仲裁 。４．组织编写技工培训教材；制定工人技术等级标准与岗位规范；制定工人技术考核条例，开展技师聘任工作。５．做好劳动就业统计分析。研究制定就业与行业有关规定， ...
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、本企业经济效益和劳动生产率的实际情况出发，根据按劳分配、效率优先、兼顾公平原则，确定不同的工资、奖金分配形式，制订严格的考核奖惩办法。职工根据岗位 国有资产的监督管理，全面推行资产经营责任制。贯彻落实《国有企业财产监督管理条例》是建立现代企业制度的一项基础性工作。国务院授权或省级人民政府确定的监督 ...
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国有资产法》（以下简称国资法）、《企业国有资产监督管理暂行条例》和国家有关法律法规及宁波市人民政府（以下简称市政府）有关规定、宁波市人民政府国有资产监督 员工按照国家有关法律和《中华人民共和国工会法》组织工会，开展工会活动，维护职工的合法权益，公司应支持工会工作。第十条 公司应服从各行业主管部门依法 ...
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企业国有资产法》（以下简称国资法）、《企业国有资产监督管理暂行条例》和国家有关法律法规及宁波市人民政府（以下简称市政府）有关规定、宁波市人民政府国有资产监督 员工按照国家有关法律和《中华人民共和国工会法》组织工会，开展工会活动，维护职工的合法权益，公司应支持工会工作。第十条公司应服从各行业主管部门依法 ...
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审定，由总工程师签署并组织实施；对技术管理方面的机构设置、规章制度、技术责任奖惩条例的建议、变动和修改提出建议；制止一切不执行技术管理制度，违反技术规范 开发资金必须专款专用，并建立严格的财务监督制度。4．全面提高企业职工的文化技术素质。企业必须严格执行先培训后上岗的规定，严格工人技术岗位的考核制度 ...
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