因中介服务机构的过错造成委托方损失的，中介服务机构应当承担赔偿责任。第五章 合同与造价管理第二十八条 从事建设工程经营活动的双方当事人之间应当依法签订书面合同 ，由县级以上工业、交通、水利等有关行政主管部门作出决定。第四十条 承包单位违反本条例第二十一条规定的，由县级以上建设行政主管部门给予通报批评、 ...
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规定就遵守和执行劳动保障法律法规、招收录用人员备案和就业登记、签订和履行劳动合同、缴纳社会保险费、工资支付等方面的情况，接受劳动保障年度检查。第三十九 ；逾期不改正的，可处以1000元以上3000元以下罚款。第四十五条用人单位违反本规定第二十二条规定的，由劳动保障行政部门按照《成都市外来务工劳动者管理 ...
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，工会认为不适当的，有权书面提出意见，用人单位应予以书面答复。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；劳动者申请仲裁或者 的执行情况；(七)招用外来劳动者相关证件的办理、使用和管理情况；(八)用人单位制定劳动规章制度的情况；(九)职业介绍机构、职业培训机构、职业技能鉴定机构执行 ...
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验收结束后，验收小组出具验收报告。验收小组成员在验收报告上签署验收意见，验收单位加盖公章。第十四条 验收报告是采购人申请支付资金的必要文件。有关资金 采购合同的履约情况进行监督检查。第十六条 政府采购合同当事人违反本办法的，由政府采购监督管理部门依据相关法律法规进行处理。第十七条 本办法由广东省财政厅 ...
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各地级以上市建设局(建委)、房地产管理局，省直有关单位：现将建设部《关于印发〈关于在房地产开发项目中推行工程建设合同担保的若干规定(试行)〉的通知》(建市[ 在今年年底前建立相应的信息管理系统，从明年1月1日起，对发生违反建市[2004]137号文件行为的房地产企业和建筑业企业，由房地产管理部门和建设 ...
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新接收军队转业干部、大中专院校毕业生，按国家有关规定执行。第十二条 聘用合同履行期可以固定，也可以不固定，或者按完成特定工作的时间固定。聘用合同 解除。第二十条 受聘人有下列情况之一，聘用单位应当解除聘用合同；(一)在试用期内发现不符合聘用条件的；(二)严重违反工作纪律或管理制度的；(三)按人事部发布 ...
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：(一)违反工程建设有关法律、法规、规章或规范性文件的行为；(二)违反工程建设强制性标准的行为；(三)违反合同管理、劳动用工管理、城市管理、工商管理等法律、法规、 应当加强对建设项目的审计监督，强化工程造价的后续审查。第四十五条 任何单位和个人对招标投标活动中的违法违规和违纪行为，有权控告和检举，有关 ...
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20％的标准追偿。 第四十二条 受聘人员解除聘用合同后违反规定使用或者允许他人使用原所在单位的知识产权、技术秘密的，依法承担法律责任。涉密 的规定执行。 第九章 组织与管理第五十三条 县级以上地方各级人民政府人事部门是事业单位实行聘用制的行政综合管理部门，负责对聘用制工作组织管理、指导协调和监督检查。 ...
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讲解内容应文明、健康；(四)按照规定的行程安排旅游者的旅行和游览活动，不得违反合同约定增加、减少游览项目，改变行程计划中的景点、餐饮点和购物点，增加 行政诉讼。第三十三条旅游管理部门工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由所在单位或者上级机关给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第六章 附则第 ...
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的范围，按照市人民政府的规定执行。物业管理企业可以根据业主的委托提供物业服务合同约定以外的服务项目，服务报酬由双方协商确定。物业管理企业应当在物业管理 予以劝阻、制止;相关业主、使用人可以依法向人民法院提起民事诉讼。第四十条 建设单位违反本规定第八条 第一款规定，未将物业管理区域符合业主大会成立条件的 ...
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