经历及综合能力,雇用岗位所需人才的社会相应工资标准等因素进行商议后,以合同形式确定。九、政府雇员受雇期间的工作表现,由雇用单位依据雇用合同进行考核。 需费用由雇用单位和雇员本人按比例支付。政府雇员享有与公务员同等的休假、工伤、抚恤待遇,除此之外,雇用单位不再为雇员提供其他福利待遇。十一、雇员年薪及参加 ...
//www.110.com/fagui/law_331226.html-了解详情
《温州市人民政府关于印发温州市市级银行支持地方发展业绩考评奖励办法(试行)的通知》(温政发(2006)28号) 86 《温州市人民政府关于调整全市企业最低工资标准的通知》(温政发(2006)72号) 87 《温州市人民政府办公室转发市民政局关于贯彻执行〈浙江省婚姻登记管理办法〉实施意见的通知》(温 ...
//www.110.com/fagui/law_305954.html-了解详情
的工资不得低于省人民政府规定的矿山井下最低工资标准。第十七条有拖欠职工工资行为的用人单位，应当建立职工工资保证金，在劳动保障行政部门指定的国有商业银行预存 与职工签订劳动合同后30日内，按照国家和省的有关规定，为职工办理参加工伤保险、医疗保险以及养老保险等社会保险手续，并足额缴纳社会保险费。第二十四条 ...
//www.110.com/fagui/law_292793.html-了解详情
收入劳动的中断缴费的各类人员，必须继续参加养老保险和医疗保险，并补缴中断期间的养老保险费。2002年7月1日以后办理参保(含续保)的，凡涉及补缴以前 劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的，用人单位支付其工资不得低于市政府规定的最低工资标准。(十五)工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或无故 ...
//www.110.com/fagui/law_250588.html-了解详情
职称、工作经历及工作能力等；(三)受雇岗位所需人才相应的社会工资标准。 第九条 雇用期间雇用单位依据雇用合同对机关雇员进行考核，考核结果作为是否续雇的 支付。 第十三条 雇用单位应按照法律、法规的规定，保障机关雇员享有休假、工伤和抚恤等福利待遇。除此之外，雇用单位不再为机关雇员提供其他福利待遇。 第十 ...
//www.110.com/fagui/law_234118.html-了解详情
经历及综合能力，雇用岗位所需人才的社会相应工资标准等因素进行商议后，以合同形式确定。 九、政府雇员受雇期间的工作表现，由雇用单位依据雇用合同进行考核 所需费用由雇用单位和雇员本人按比例支付。政府雇员享有与公务员同等的休假、工伤、抚恤待遇，除此之外，雇用单位不再为雇员提供其他福利待遇。 十一、雇员年薪及 ...
//www.110.com/fagui/law_228987.html-了解详情
全省“农转非”政策并组织实施。(七)研究拟定全省机关、事业单位工作人员工资分配宏观政策、工资标准及调控措施；建立和完善地区津贴制度、艰苦岗位津贴制度；研究 退休政策规定并组织实施；研究完善全省机关、事业单位工作人员疾病、工伤、生育停工期间待遇的政策规定；研究拟定全省机关、事业单位福利工作政策规定并组织 ...
//www.110.com/fagui/law_211759.html-了解详情
改企转制事业单位职工欠发工资的计算标准问题对于市直改企转制事业单位职工在岗期间所欠发工资的计算标准，按照当年市区职工最低工资标准；对于市直改企转制事业 企转制事业单位中，因工负伤及患职业病丧失劳动能力的职工相关费用计提标准，参照国务院《工伤保险条例》有关精神执行。 十三、在此文件下达之前改企转制方案已 ...
//www.110.com/fagui/law_205335.html-了解详情
和劳动合同的约定，支付外来务工劳动力的劳动报酬。劳动报酬不得低于本地区的最低工资标准，不得克扣或无故拖欠。关联法规：全国人大法律（1）条第十六条 三十条 当事人对处罚决定不服的，可依法申请行政复议或提起诉讼。行政复议和诉讼期间，不影响处罚决定的执行(法律另有规定的除外)。当事人在规定期限内不申请行政 ...
//www.110.com/fagui/law_188256.html-了解详情
用人单位按不低于本单位同工种、同岗位在职职工的工资水平与外来劳动力协商确定，不得低于市政府规定的最低工资标准，并须在劳动合同予以明确。第十八条用人 处理。第二十三条外来劳动力在合同期内因工伤残或伤亡的，其待遇按我市企业职工工伤社会保险规定执行，所需费用由用人单位负担。第二十四条外来劳动力在合同期内患病 ...
//www.110.com/fagui/law_184299.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务