管理实施细则 第一章总则第一条为落实我市积分制入户管理制度，根据《东莞市积分制入户暂行办法》，结合我市实际，制定本实施细则。第二条在本市行政区域内 负责申请人在莞连续居住年限审核、违法犯罪记录审查并评分，以及办理入户手续。人力资源部门负责申请人职业资格或专业技术职称、技工教育学历、技能竞赛获奖情况、 ...
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、串通涨价等违法行为，严厉查处恶性炒作事件。3.健全价格监管制度。完善价格成本监审机制，强化成本管理；贯彻国家《价格违法行为行政处罚规定》（国务院令585号） 、省发展改革委、省教育厅、省监察厅、省民政厅、省财政厅、省国土资源厅、省人力资源和社会保障厅、省交通运输厅、省农业厅、省海洋与渔业厅、省工商局 ...
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省级地方教育附加收入。第五条地方教育附加的征收、使用和管理，应接受财政、税务、教育、人力资源社会保障、审计、监察等部门按职责分工进行的监督检查。 上缴省的地方教育附加收入的30%。第二十条地方教育附加收入的资金支付按照财政国库管理制度有关规定执行，并按规定填列《政府收支分类科目》相应的“教育附加及基金 ...
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全区财政收支情况和会计制度的执行；承办党工委、管委会交办的其他事项。（十一）人力资源和社会保障局。 负责全区机关事业单位人事管理工作，指导企业进行 管委会履行国有资产出资人职责；负责推进区内国有企业改革，推进国有企业建立现代企业制度；按照规定向所出资企业派出监事；承办党工委、管委会交办的其他事项。三、 ...
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卫生局联合印发的《天津市优抚对象医疗保障实施意见》（津民发〔2008〕11号）执行。 天津市民政局天津市人力资源和社会保障局天津市财政局天津市卫生局二○○九年十二月八日...
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的编制范围内，根据人力资源社会保障部门核准的设岗方案，按照公开、平等、竞争、择优的原则，在职正式人员竞聘上岗，按岗聘用，实行合同管理。对分流人员 方式进行妥善安置。执行事业单位岗位绩效工资制度的基层医疗卫生事业单位，其正式聘用到岗的工作人员实施绩效工资。县级以上人力资源社会保障、财政部门按照与当地事业 ...
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缴多得。省根据国家要求以及农民收入增长等情况适时调整缴费档次。允许地方按制度规定探索行之有效的缴费方式。(二)集体补助。有条件的村集体应当对参保人缴费 。九、基金监督各级人力资源社会保障部门要切实履行职责，制定完善新农保各项业务管理规章制度，规范业务流程，建立健全内控制度和基金稽核制度，对基金的存储、 ...
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，促进工业化与信息化的融合，走经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的新型工业化道路。第二条 管理方式：专项资金由市经贸委、市财政局共同 。对有异议并经调查核实不符合条件的，取消资格。第十五条 建立检查制度。市经贸委、市财政局、市监察局组织相关部门对专项资金支持项目实施监督和管理 ...
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》已经省人民政府同意，现转发给你们，请遵照执行。 湖北省人民政府 二○○九年十二月二日 湖北省实施国家基本药物制度暂行办法 省卫生厅 省发展和改革委员会 省经济和信息化委员会 省监察厅 省财政厅 省人力资源和社会保障厅 省商务厅 省物价局 省食品药品监督管理局 为在我省扎实有序地建立和实施国家基本 ...
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两位的县区，分别奖励10万元和5万元。第十条 人力资源开发专项资金补助、奖励范围及标准：1．加大对企业高层经营管理人员的培训力度。组织企业高层经营管理人员 的证明资格外，通报有关部门追究其法律、行政责任。凡违反国家财经纪律、财务制度的，视情节轻重依法予以处理。 第六章附则 第十七条 对获奖单位或个人， ...
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