经营的科技企业。第五条鼓励和支持以下人员创办民营科技企业:(一)经企业、事业单位批准的在职科技人员;(二)国家机关中经批准辞职、退职的有科技专业知识的 第二十五条民营科技企业中的专、兼职人员不得侵犯原所在单位的经济权益和技术权益,如有争议,可依法申请仲裁或向法院起诉。第二十六条各级科技行政管理部门对已 ...
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经营的科技企业。第五条鼓励和支持以下人员创办民营科技企业:(一)经企业、事业单位批准的在职科技人员;(二)国家机关中经批准辞职、退职的有科技专业知识的 第二十六条民营科技企业中的专、兼职人员不得侵犯原所在单位的经济权益和技术权益,如有争议,可依法申请仲裁或向法院起诉。第二十七条各级科技行政管理部门对已 ...
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。第五条出国留学人员来重庆工作,按“双向选择”的原则选择适合自己专长的国家机关、事业单位,全民、集体、乡镇、私营、股份制企业或“三资”企业工作,也可以在本市有关 的国内手续。第十八条来重庆工作的出国留学人员与用人单位发生人事争议,可向市人事局申请调解或仲裁。第十九条已回国在渝工作的留学人员可参照本规定 ...
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的,应当先申请劳动争议仲裁,确认存在劳动关系后再申请工伤认定。第十三条本市设立劳动能力鉴定委员会。市劳动能力鉴定委员会由劳动保障、人事、卫生等部门和工会 用人单位按原规定支付。第二十五条实行企业化管理的事业单位,已参加养老、失业、医疗等社会保险的,应当按照本细则参加工伤保险。第二十六条本细则自2004 ...
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注册会计师全科合格证工本费3.会计从业资格证书工本费人事部门(1项)协调调出调入争议收费劳动和社会保障部门(4项)1.劳动合同鉴证费2.职业资格证书 保健技术服务许可及考核合格证工本费4.医师资格证书工本费机构编制部门(1项)事业单位登记费税务部门(地税)(1项)税务登记证工本费工商行政管理部门(3项 ...
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、认定标准和评价体系,对自主创新产品的认定要向社会公告。各级政府机关、事业单位和团体组织用财政性资金进行采购的,必须优先购买列入目录的产品。省和 促进中心、科技企业孵化器、信息中心、培训中心、咨询公司、技术评估机构、技术争议仲裁机构、科技法律服务机构以及技术市场等的建设,扶持培育一批大型骨干科技中介 ...
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违法犯罪活动。第三十条劳动部门应会同有关部门加强劳务市场的管理,及时调解和仲裁劳动争议,防止矛盾激化。第三十一条旅馆业、印铸刻字业、汽车 的方针,严格依法履行职责,提高劳动改造和劳动教养的质量。国家机关、社会团体、企业事业单位和其他组织,应协助配合劳动改造、劳动教养部门做好劳动改造人员和劳动教养人员的 ...
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、女工人35周岁、女干部40周岁。第十七条 从外地企业和企业化管理的事业单位调入本市的参保个人,其调入前所在地已开展社会养老保险的年份的缴费指数按 %。第二十八条 用人单位未按规定为个人办理基本养老保险,不缴、漏缴或者少缴基本养老保险费的,经市劳动保障行政部门确认劳动保障争议仲裁机构裁决或人民法院判决 ...
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天内公开。 四、切实加强组织领导为确保集中公开工作的经常化、制度化,各单位主要领导要负起政务公开工作的第一责任人的责任,切实加强对公开工作的 市场就业用工需求情况;⑵职业资格证书鉴定发证情况;⑶劳动保障监察执法情况;⑷劳动争议仲裁处理情况;⑸社会保险基金支出情况;⑹职业介绍机构的管理情况。13、市国土 ...
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。第五条 出国留学人员来重庆工作,按“双向选择”的原则选择适合自己专长的国家机关、事业单位,全民、集体、乡镇、私营、股份制企业或“三资”企业工作,也可以在本市 国内手续。第十八条 来重庆工作的出国留学人员与用人单位发生人事争议,可向市人事局申请调解或仲裁。第十九条 已回国在渝工作的留学人员可参照本规定 ...
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