，报当地人民政府审批后公布施行。第九条 生育保险费的征缴按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》、《湖北省社会保险费征缴管理办法》等规定执行，由地税部门负责征收。第十条 提起行政诉讼。第三十七条 职工因生育保险待遇与用人单位之间发生争议的，按照劳动争议处理的规定处理。第六章 附 则第三十八条 县、市、区可 ...
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检查企业中的重大伤亡事故并且提出结论性的处理意见；（九）监督检查地方各级劳动部门对国营、地方国营、合作社营、公私合营企业的劳动争议的调处工作以及内部 市劳动厅、局组织通则”（草案）的说明一九五○年春，劳动部拟制的“中央人民政府劳动部暂行组织条例”（草案）和“省、市劳动局暂行组织通则”（前者曾在劳动部的 ...
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以上三倍以下罚款。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。第三十五条失业保险经办机构违反本条例，有下列情形之一的，由劳动保障行政部门责令限期改正；拒不改正的，对 强制执行。第四十一条职工与用人单位之间因缴纳失业保险费发生纠纷的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。第四十二条 ...
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》和《中华人民共和国技术合同法》以及有关法律、法规规定，结合本市的实际情况，制定本条例。第二条凡在本市行政区域内依法设立的仲裁机构，以及因发生纠纷向仲裁机构申请仲裁 ）民事侵权纠纷；（三）质量、计量纠纷；（四）人才流动纠纷；（五）劳动争议纠纷；（六）技术合同纠纷；（七）法律、法规规定仲裁机构应当受理的 ...
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％。外商投资企业所在地同行业国有企业职工平均实得工资的数据，由外商投资企业所在地劳动行政部门于每年年初提供。第二十七条外商投资企业应当根据其生产经营效益状况和 之间发生劳动争议，按照国家和省有关规定处理。第六十九条香港、澳门地区和台湾的经济组织或者个人在本省投资兴办企业和就业的劳动管理，比照本条例执行 ...
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，根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本条例。第二条杭州市行政区域内的企业、个体经济组织和民办非企业单位（以下统称用人单位）与 。第六章附则第五十五条劳动合同当事人因履行劳动合同发生劳动争议，依照国家有关法律、法规的规定处理。第五十六条本条例自2003年1月1日起 ...
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协调全省驻外代表和办事机构，加强与我驻外使领馆的沟通与联系，协调处理我省海外发展各项事务。推进建立长三角一体化发展协调机制，加强大通关、信息共享 劳动保障监察制度建设和机制创新，加强劳动争议调解预防体系建设，全面提升劳动争议处理效能。28．切实加强住房保障制度建设，认真编制《解决城市低收入家庭住房困难 ...
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按规定参加失业保险和缴纳失业保险费的，应当将相关材料移送有管辖权的劳动保障监察机构按规定进行处理。第二十二条对领取失业保险金期限即将届满的失业人员，失业保险 。第二十四条失业人员因享受失业保险待遇与失业保险经办机构发生争议的，可以自知道该具体争议行为之日起60日内向失业保险经办机构申请复查，或者直接向 ...
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过程中，发现用人单位有可能转移财产或者其负责人有可能逃匿的，可以依据《江西省劳动保障监察条例》的规定，扣押其价值相当的财物。关联法规：地方人大法规（1）条 批准后施行。第三十八条劳动者与用人单位因工资支付发生争议的，按照国家和本省劳动争议处理的有关规定处理。第五章法律责任第三十九条用人单位制定的工资 ...
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为加快我市私营企业的发展，根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》和有关规定，结合我市实际制定本规定。 一、 工商行政管理(一)对私营企业登记，按 合同书由市劳动局统一制订。 (五)私营企业发生的劳动争议，参照《国营企业劳动争议处理暂行规定》处理。 (六)私营企业的职工工资，原则上不低于本市同行业同类型 ...
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