规定办理减免。?第二十六条用人单位安排残疾人就业，应当与残疾职工依法签订劳动合同，并按有关规定办理养老、医疗、失业等社会保险。用人单位应根据残疾 ?用人单位对残疾职工作出辞退，应当征求当地残联组织的意见。劳动保障行政部门应当将残疾人就业情况纳入劳动保障监察范围，用人单位侵犯残疾人合法权益的，残疾人可向 ...
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城镇社会保险，侵害劳动者的合法权益等新的违法违规行为。各地劳动监察机构对这些现象必须高度重视，依法查处。五、各地劳动保障部门不得出台或参与制定与《劳动 ，整改措施不到位，造成重大影响的，以及无视法律继续出台和参与制定违背《劳动合同法》的政策的，市局将予以通报，并报请纪检监察部门查处和追究责任。 苏州市 ...
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毕业生推荐就业率在95%以上，能确保学生稳定就业。承担任务的学校资格分别由省劳动保障厅和省教育厅认定。五、工作程序农村贫困家庭子女免费接受职业技术教育工作 贫困家庭子女身份进行审查认定；财政部门负责审核经费拨付方案，并进行经费监管；监察和审计部门负责监督、查处资助工作中的违规、违纪行为和资金使用情况。 ...
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实现就业。 (三)区(市)、县要加大招商引资工作力度，发展县域经济、发展第三产业和劳动密集型企业，提供就业岗位，要大力开发公益性岗位，安置被征地农民和他们中的 职业的需要，适时举办创业培训班，适应创业需要；要督促用地单位按规定比例招收、录用被征地农民；劳动保障监察机构要督促用人单位依法与被征地农民订立 ...
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。工伤农民工在建设项目工伤保险期限内与专业承包企业或劳务分包企业终止或解除劳动关系的，专业承包企业或劳务分包企业应当按照工伤保险政策支付一次性工伤医疗补助金和 》等有关规定处理并向社会公布。十三、劳动保障行政主管部门按规定对建设项目农民工参加工伤保险情况实施监察，对未为农民工办理工伤保险手续和缴纳工伤 ...
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成为“充分就业市”。5．构建和谐稳定的劳动关系。以贯彻实施新《劳动合同法》为契机，加强劳动保障监察执法，全力推进劳动关系和谐企业创建工作，提高 资金，为寄宿生补助生活费，确保义务教育阶段学生不因家庭经济困难而失学。切实保障外来务工人员适龄子女平等接受义务教育。对普通高中学校中家庭经济困难学生，按平均 ...
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普遍接受一次职业指导。职业指导培训应结合不同人员的特点，重点放在就业观念、劳动保障政策法规、职业道德、服务规范和服务技巧、提高适应职业变化的能力上；对 ，进一步为失业人员、下岗职工实现社区就业创造条件。各区(县)劳动和社会保障局就业、培训、劳动监察等有关部门要采取联动措施，建立统筹运作、协调配合的工作 ...
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。镇(街道)审核同意后，应确定专人负责资金收缴，并向被征地农村居民养老保障经办机构(以下简称经办机构)申请办理参保登记和缴费手续。第十条 被征地农村居民参保 和审计部门的监督。第十八条 建立被征地农村居民养老保障基金监督委员会。监督委员会由市监察、人事劳动保障、财政、审计、国土资源、公安、农业等部门和 ...
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。 三、加大对高技能人才培养的经费投入(一)各地要建立高技能人才培养经费保障机制，设立高技能人才培养的专项经费，主要用于优秀技术工人的奖励和社会紧缺 实施“先培训后就业、先培训后上岗”的就业准入制度，各地劳动保障部门要把实施持证上岗情况作为劳动监察的重要内容，定期开展就业准入技术工种专项检查，逐步做到 ...
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脱颖而出的良好环境。 七、各类企业都要依法建立对职业教育和职工教育的投入保障机制，承担企业职工培训和准备录用人员接受职业教育的费用。要按照有关法规要求 。各级安全监察部门、行业主管部门要将矿山职工的持证上岗作为安全监察的重要内容，定期进行检查。各级劳动保障部门要对矿山企业持证上岗情况进行专项检查，对不 ...
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