：为了帮助失业职工(非自愿性中断就业又要求就业的人员)再就业，帮助企业分流安置富余职工，保持社会稳定，保障企业转换经营机制和建立现代企业制度等改革措施 职业信息、求职方法。(三) 引导失业职工和原企业确实无法安排的富余职工进入劳动力市场，进行求职面谈和工作试用，帮助他们组织起来就业和指导他们自谋职业； ...
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介绍职业信息、求职方法。(三)引导失业职工和原企业确实无法安排的富余职工进入劳动力市场，进行求职面谈和工作试用，帮助他们组织起来就业和指导他们自谋职业； 规定，给予企业所得税减税或免税优惠。(六)企业破产时，应同时制定切实可行的职工安置方案；破产企业在资产变现中，应首先留足企业职工的安置费，用于本企业 ...
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制造许可核准13、旧锅炉压力容器转让审批14、建设项目(工程)劳动安全卫生预评价单位资格认可审核15、常(无)压锅炉制造单位审批16、市区城镇劳动力招用计划审批17、技工学校毕业生报到验印核准18、企业“工效挂钩”审批19、征地劳动力计划审核20、技校招生计划和新生录取审批(改备案)21、企业实行 ...
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等各有关部门要积极筹措资金，对安置整村搬迁农户的下山脱贫小区基础设施给予重点支持。 三、切实加强欠发达乡镇农村劳动力培训和转移就业工作(一)培训的 上不少于半年，并建立期满轮换制度。(三)开展廉租公寓建设。对欠发达乡镇劳动力就业相对集中的地方，由当地政府、企业和农村集体经济组织集中建设“民工公寓”， ...
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后不到劳动部门备案的；(3)企业违反国家政策规定，招收童工和擅自招收农村劳动力的；(4)企业违反国家政策规定，不合理安排复员退伍军人、妇女、少数民族和残疾人 工资基金发放工资、奖金或增加集体福利的；(6)企业违背合同或协议，不安置定向培训和委托培训毕业生就业，以及不按国家规定提取职工教育经费或挪作他用 ...
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劳务市场的各种具体业务。 第三条劳务市场的一切活动必须遵守国家法律、政策规定。劳动力的流动坚持“流向合理、统筹兼顾、自愿互利”的原则。促进人才合理流动，鼓励科技 季节工、临时工；3、为特殊需要的城镇企业招用农村户口的合同制工人；4、安置因国家建设征用土地后的剩余农村劳动力(主要指本人不愿由建设用地单位 ...
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，任何单位和个人不得占用。第五十三条 因征用土地造成的多余劳动力的就业和不能就业劳动力的安置，按《中华人民共和国土地管理法》第三十一条的规定 人民共和国土地管理法实施条例》的规定办理审批手续，并参照征用土地的标准支付补偿费和安置补助费。关联法规：国务院行政法规（1）条第六十条 乡(镇)办企事业建设使用 ...
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，任何单位和个人不得占用。第五十三条因征用土地造成的多余劳动力的就业和不能就业劳动力的安置，按《中华人民共和国土地管理法》第三十一条的规定和 人民共和国土地管理法实施条例》的规定办理审批手续，并参照征用土地的标准支付补偿费和安置补助费。关联法规：国务院行政法规（1）条第六十条乡(镇)办企事业建设使用 ...
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适应社会主义市场经济体制要求的、用人单位与劳动者双向选择的新型用人机制基本形成，劳动力这一最重要的生产要素按市场规律得以合理配置，为经济社会的平稳快速 制度，采取税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法，通过公益性岗位安置等途径，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。其二，地方各级人民政府加强 ...
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[1.6] 约束性设施建设 发展农村沼气（万户） 1800 4000 [2200] 预期性新改建农村公路（万公里） [120] 预期性五年转移农村劳动力（万人） [4500] 预期性提高 农村居民人均纯收入（元） 3255 ＞4150 ＞5 预期性生活 工资性收入占农民人均纯收入的比例（％） 36 ...
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