困难人员就业的相关扶持政策。2．就业困难人员的申请认定。就业困难人员可向户口所在地的社区（村）劳动保障工作平台申请登记，经社区（村）劳动 和突发事件应急处理机制，进一步完善农民工工资支付保证金和用人单位劳动保障守法诚信制度。逐步提高最低工资标准，指导企业建立职工工资正常增长机制，努力提高农民工工资水平 ...
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城市基础设施配套费等各种行政事业性收费和政府性基金。任何单位不得以押金、保证金等名义，变相向经济适用住房建设单位收取费用。第十四条经济适用住房建设和供应，应当 三十六条本市建成区以外的独立工矿企业和符合本办法第七条规定条件较多职工家庭的企业，在符合土地利用总体规划、城市规划、住房建设规划的前提下，可以 ...
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，必须填写市价格主管部门核发的交费登记卡。任何单位不得以押金、保证金等名义，变相向经济适用住房建设单位收取费用。十九、购买面积在核准保障面积以内的 、户籍证明和婚姻状况证明。（二）家庭成员收入证明。设有劳动人事部门的单位职工，由单位劳动人事部门出具收入证明，其他就业人员和离退休人员由街道出具收入证明， ...
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之日起不得少于1年。第二十四条 订立劳动合同，用人单位不得以任何形式收取抵押金、抵押物、保证金、定金及其他费用，也不得扣押劳动者身份证及其他证明。第三 下列情形之一，确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动和社会保障行政部门报告后，可以裁减人员：(一) ...
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确需建设的，经城市规划行政主管部门审核，城市绿化行政主管部门批准，按规定收取绿化费，用于补偿异地绿化建设。第九条城市公共绿地、居住区绿地、生产绿地、 条建设单位在提出土建审批申请时，未按有关规定的比例提取绿化建设配套资金给城市绿化主管部门委托完成绿化任务的，必须按有关规定向绿化行政主管部门交纳保证金。 ...
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不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。法律、法规和国家政策对招用下岗职工、残疾人、少数民族人员、退出现役的军人有特别规定的，用人 用人单位招用人员禁止下列行为：(一)提供虚假用人信息；(二)招用未满十六周岁的未成年人；(三)招用无合法身份证件人员；(四)收取报名费、登记费、培训费、保证金 ...
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费用时，必须填写价格主管部门核发的交费登记卡。任何单位不得以押金、保证金等名义，变相向经济适用住房建设单位收取费用。 十一、取消原按不同职务职称确定申请人 已满35周岁的单身无房户、现住房建筑面积48平方米(含所有住房)及以下住房困难职工、居民优先供应经济适用住房；对其他已领取经济适用住房《准购证》但 ...
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幼儿园(不含校办工厂、商店、职工住宅)敬老院等社会公共福利事业单位的土地使用权交易服务费实行优惠政策，按同档次中准价的70%收取。 五、有形土地市场交易服务 提交的《竞买申请书》等资料进行审查，对符合竞买条件并按规定缴纳履约保证金的竞买申请人，由交易机构核发竞买受理回执。(七)竞价申购。取得竞买资格的 ...
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行政划拨方式供应，建设和经营中的行政事业性收费减半征收，经营性收费低限收取，保证金、监督金、押金一律免交，切实降低开发建设成本。要严格执行经济适用住房 市房地产管理部门要将销售价格、户型面积等控制性要求在招标文件中予以明确。中标单位在办理建设项目报建手续前，建设部门要按照市房地产管理部门提出的户型面积 ...
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都必须依法与其签订劳动合同。用人单位招用劳动者不得收取报名费、培训费和保证金(押金)等费用，不得扣押各种身份证件。用人单位与工会(职工代表)之间应当及时就劳动报酬、 行为。要把各种社会保险应由个人保管的册、卡交给员工个人；至少每年向所有员工公布一次缴纳社会保险费情况，接受员工监督。同时，要加强对员工 ...
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