中国司法和仲裁管辖的声明。第五十一条上市公司董事、监事、高级管理人员、员工或者其所投资或委托的法人或其他组织，对本公司进行收购或通过本办法第五章 第八十条上市公司的收购及相关股份权益变动活动中的当事人的违法行为和整改情况记入诚信档案。违反本办法规定，情节严重的，中国证监会对相关责任人予以市场禁入。构成 ...
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责任、监管责任,严肃处理。对徇私枉法、通风报信、办人情案以及有案不查、包庇纵容违法犯罪活动的要坚决查处。(五)加强人员密集场所消防安全专项整治。根据《吉林省人员 出口专项治理工作方案》的规定。一要治理人员密集场所在营业、生产、工作期间或集体住宿的老人、幼儿、住院患者、学生、员工休息时间将疏散通道、疏散 ...
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由原单位负担；重新就业的，由所在单位负担。４、个体从业人员或私营企业、个体工商户雇佣的员工，在税前列支；一方是个体从业人员或私营企业、个体工商户雇佣的员工，另一方 后，应同时办理生育手续或批准生育手续；符合再生育一个孩子规定的，另行征收社会负担费。第三十八条违法本办法（第三十七条所列行为除外）的，除由 ...
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用于弥补医疗成本的资金，由卫生行政部门统一考核合理返还。财政部门和卫生行政部门要严格规定资金的用途。在核定返还金额时应当考虑中医医院和精神病、传染病等专科医院的 ”。按照精间高效的原则定编、定岗、合理配置各类人员。公开岗位标准，鼓励员工竞争，实行双向选择，逐级聘用，建立以岗位责任制任制为中心的各项内部 ...
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用房，拆迁单位应当取得县以上房屋拆迁主管部门核发的房屋拆迁许可证，依照有关法律法规的规定，按有利于企业经营发展的原则，签订补偿安置协议，给予妥善安置和相应补偿。实行 违法所得，并处违法所得１至３倍的罚款；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第二十一条违反本条例第十六条规定，侵害企业员工合法权益的， ...
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七）生产场所存在明显事故隐患，可能会发生伤亡事故而强令劳动者作业的；（八）违法解雇、处分劳动者的；（九）对劳动者搜身、拘禁、侮辱、体罚、殴打或强迫 场所。第二十三条企业应当按照本企业上月全部员工工资总额的２％向本企业工会拨交工会经费。工资总额的构成按国家统计局的统一规定计算。企业工会经费按有关规定支配 ...
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，相互配合和支持，共同做好社会保险费征缴监督管理和监督检查工作，依法查处征缴违法案件。工会组织依法参加监督检查。工商行政管理、银行等有关部门和单位应当在 内举办的企业，其社会保险费的征缴适用本条例。外籍员工和香港、澳门、台湾员工的社会保险，按照国家有关规定执行。第三十五条省人民政府可以根据社会经济发展 ...
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自中华民国九十二年一月一日施行 第1条 本办法依邮政储金汇兑法第十条规定订定之。 第2条 中华邮政股份有限公司(以下简称中华邮政公司)办理邮政储金汇兑业务 第19条 中华邮政公司总稽核及稽核人员不具备本办法所定资格条件或有违法失职情事，交通部或财政部得随时命令公司调整其职务。 第20条 中华邮政公司 ...
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提供给民营经济组织使用。 对于民营经济组织利用自有存量土地建设公共租赁住房用于其员工公寓的，市、县（市）区人民政府应当将其纳入当地安居工程建设计划， 加强对侵害民营经济组织合法权益行为的监督。 监察机关对于相关部门违反本条例规定、超出其职权范围的事项，应当向本级人民政府或者上一级监察机关提出意见或者 ...
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工程质量安全手册制度，推进工程质量管理标准化，将质量管理要求落实到每个项目和员工。建立质量责任标识制度，对关键工序、关键部位隐蔽工程实施举牌验收，加强 有关规定、造成工程质量事故和严重质量问题的单位和个人依法严肃查处曝光，加大资质资格、从业限制等方面处罚力度。强化个人执业资格管理，对存在证书挂靠等违法 ...
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