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选拔任用机制,全面推行领导职位竞争上岗、民警岗位定期轮换制度。实行科学的人员分类管理制度,积极探索建立文职雇员制度。研究制定公安机关吸收优秀专业人才的政策 规定的行为。 18、明确岗位职责合理设置工作岗位,明确岗位职责、权限和任职条件。确保民警严格按照职务分工,依法履行职责。坚决防止滥用职权和越权办事 ...
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