情形裁减人员的;(四)被企业辞退、除名和开除的;(五)其他终止或解除劳动合同的;(六)法律、法规另有规定的。第四条失业保险待遇应当与本省经济发展水平和社会承受 月发放标准,发给救济金,最长期限为6个月。第二十三条企业招用长期失业职工,并与之签订一年以上劳动合同的,由当地失业保险机构将其应发的失业救济金 ...
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的职工;(四)按国家有关规定停产整顿企业被裁减的职工;(五)终止或非自愿解除劳动合同的职工;(六)企业辞退、除名或开除的职工;(七)按国家和省规定享受 办理:(一)用人单位与职工终止劳动关系后,用人单位须在十五日内,持终止劳动关系证明、职工档案和有关材料,到当地失业保险经办机构办理移交手续;(二)失业 ...
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个月,六级支付25个月。七级至十级工伤职工,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 医疗补助金和伤残就业补助金。工伤职工到达退休年龄办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。(六)因工死亡职工一次性工亡补助金标准为60个月 ...
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情形裁减人员的;(四)被企业辞退、除名和开除的;(五)其他终止或解除劳动合同的;(六)法律、法规另有规定的。第四条失业保险待遇应当与本省经济发展水平和社会承受 月发放标准,发给救济金,最长期限为六个月。第二十三条企业招用长期失业职工,并与之签订一年以上劳动合同的,由当地失业保险机构将其应发的失业救济金 ...
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后,由民政部门发放生活补助金。(七ぉ南通籍现役军人配偶符合随军条件未办理随军手续、部队转业军官当年随调配偶可参照本规定执行。 二、对军人子女就学给予一定 应当优先足额补交革命伤残军人在职期间企业所欠缴的社会保险费,并足额支付解除劳动合同的经济补偿金。破产企业资产不足清偿的,其社会保险费用和经济补偿金由 ...
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需休息治疗的,按本规定享受工伤医疗待遇和工伤津贴。(四)本人愿意与企业终止劳动合同,另行择业的,可分别加发相当于本人8个月、6个月、4个月、 就医的,由工伤合同医院提出意见,并须经社会保险机构批准。第四十一条 工伤保险基金的筹集和使用情况接受同级社会保险基金监督委员会的监督。第八章 企业与职工责任第四 ...
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社会保障财政专户。 八、驻外企业职工与单位终止、解除劳动合同或外出务工人员回原籍后,在我省基本养老保险统筹范围内的单位重新就业或从事个体经营、 职工和外出务工人员达到国家规定退休年龄且个人缴费累计满15年的,可以办理退休手续,按月领取基本养老金。基本养老金计发办法按省政府冀政(1998)1号文件等规定 ...
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职工;(四)按照国家有关规定停产整顿企业被精减的职工;(五)终止或者解除劳动合同的职工;(六)被企业辞退、除名或者开除的职工;(七)依照法律法规规定或者省人民政府 的期限最长为24个月。终止、解除劳动合同的合同制工人,领取生活补助费的月数与领取待业救济金的月数合并计算。再次待业计发待业救济金时,应扣除 ...
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已办理退休手续的不再享受再就业优惠政策。 三、统筹城乡就业,改善就业和职业培训服务(六)统筹推进城乡劳动力就业服务工作。重视做好失业人员再就业与城镇新 代表大会讨论。企业一次性裁员超过职工总数5%、1年内裁员超过职工总数10%的,要事前向当地政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决 ...
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购建办公营业用房和职工宿舍的,给予主管人员和其他责任人员警告至撤职处分;情节严重的,给予开除处分。 第四节违反有关会计与结算规章制度的行为及处理第三 具体解聘手续。 第二百一十五条人事档案关系不在中国建设银行系统的合同工、临时工,凡发现经济处罚不足以惩处其违规行为的,一律给予辞退或者解除劳动合同的处理 ...
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