省教育行政部门会同有关部门制定民办学校教职工聘用合同范本，民办学校应依照 《劳动合同法》的有关规定，与聘用的教职工订立书面合同，明确双方的权利义务，并按 决策的知情权、参与权。全面实行校务公开制度，执行重大问题议事规则，学校改革与发展的重大决策、学校的财务收支情况、福利待遇以及涉及教职工权益的其他事项 ...
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相应教师资格的人员中聘任临时代课人员。学校应按照《中华人民共和国劳动合同法》规定与本人签订劳动合同。合同期限一般不超过1年，同一人在同一学校连续签订合同不 或解聘；考核不合格被调整岗位的，相应改变其岗位工资及有关待遇，并对其聘用合同作相应变更。 第八章工资待遇 第二十七条 建立健全中小学教师工资、艰苦 ...
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专业测试及实际操作等方法，主要测评应聘人员的理论素养、思维能力、创新能力以及与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面内容。面试考官一般为7 财政、劳动保障等有关部门申请办理档案关系、工资、保险、户籍迁移、毕业生派遣等相关业务。聘用人员备案后，聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同， ...
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。指导用人单位把女职工特殊权益保护内容纳入劳动合同和集体合同，推行女职工专项集体合同。到2010年，在签订集体合同的单位中，女职工特殊权益保护专项集体合同 精神，逐步实现各级领导班子中的女干部配备目标。3、坚持平等竞争与政策扶持相结合，选拔、聘用、晋升及公务员录用时，同等条件下优先选用女干部。4、根据 ...
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的原则。 公开招聘要坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。第四条 市委组织部、市人事劳动保障局主管事业单位公开招聘工作， 或聘用资格；对违反本办法招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。第十二条 对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位 ...
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，履行相应的服务职能，即：⑴镇工业办公室改组为镇经济建设服务中心，挂镇劳动保障事务所、安全生产监督管理站牌子。⑵镇农业技术推广（服务）站、镇水利农机（ 、自谋职业，或从事有偿的社会化服务。镇机关、事业单位工作人员要求辞职或终止聘用合同的，须由本人提出书面申请，经批准，按工作年限发给一次性经济补偿金。 ...
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并将进村入户推广技术、发展农民田间学校、培养农业科技示范户、培训新型 农民的业绩与晋升晋级、职务评聘、公费培训和继续教育挂钩。市人事局和行业主管部门要加强 优惠政策措施，鼓励部分人员自主创业和自谋职业。凡与原技术推广机构建立聘用合同、劳动合同关系的，要依法做好合同的变更、解除、终止等工作，依照有关规定 ...
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必须严格禁止。三、制定强化记者站人员管理的实施办法目前记者站存在的问题往往与报社人事管理制度的疏漏相关，部分报刊社没有严格执行有关法规规章对新闻采编人员 法规规章的资质要求；记者站所有人员必须是报社正式在编人员或者是与报社签订正式劳动合同的聘用人员；建立记者站人员管理档案，并对记者站人员实施监管考核， ...
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得以女职工结婚、怀孕、休产假、哺乳等为由将其辞退、单方面解除劳动(聘用)合同或服务协议,或者降低其工资标准。建立机关、企事业单位女职工健康检查制度 宣传教育,在中小学普及青春期健康教育和禁止吸烟、远离毒品的教育。二、儿童与教育保障儿童受教育权利,提高儿童受教育水平。(一)主要目标1.重视发展学前教育。 ...
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负有履行义务的当事人承担举证责任。第六条因用人单位作出辞退、解除聘用合同、减少劳动报酬、计算受聘人员工作年限等决定而发生争议的，由用人单位对决定 经所在国公证机关证明，并经中华人民共和国驻该国使领馆认证，或者履行中华人民共和国与证据所在国订立的有关条约中规定的证明手续。当事人提供的在中华人民共和国香港 ...
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