、解散企业的职工或停产整顿的企业被精减的职工；(四)终止或者解除劳动合同的职工(含经批准实行全员劳动合同制、股份制、比照外商投资企业管理办法进行管理企业的原固定职工) 。 第二十六条 本办法由市劳动局负责解释。 第二十七条 本办法自一九九三年一月一日起实行。过去有关规定凡与本办法不一致的，以本法为准。...
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随经济效益提高的正常增长机制，落实增加职工津贴和工资收入的各项政策，逐步提高职工收入水平，其中井下职工年均收入不低于本企业职工的2到3倍。进一步采取 实施工伤保险制度，煤矿企业要为全体从业人员缴纳工伤保险费。依法强制企业与职工签订劳动用工合同，为煤矿职工购买法律规定的人身意外伤害保险。有关部门要加强对 ...
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、能上能下的人事制度。按照平等自愿、双向选择、协商一致的原则，企业与职工签订劳动合同，依法确定劳动关系，建立职工择优录用、能进能出的用工制度。按照按劳分配 、效率优先、兼顾公平的原则，企业根据当地社会平均工资和本企业经济效益决定职工工资水平，适当拉开收入差距，允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配 ...
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资产价值。资产使用费优先用于支付企业职工解除劳动关系所需经济补偿金、内退人员工资和偿还农发行贷款本息。为保证国有资产不流失，经营者要按经营企业评估后固定资产价值 继续留在改制后企业的职工，应按照平等自愿、协商一致的原则，与改制后的新企业签订劳动合同，确定劳动关系。继续做好国有粮食购销企业分流人员再就业 ...
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如遇特殊情况可适当缩短或延长，也可与院长任期相一致。在承包期限内，承包院长换届时，新任院长仍执行原承包合同，必要时对承包内容进行修改 五、若干 (五)医疗卫生人员必须在保质保量完成承包任务和不损害本单位利益的前提下，开展有偿业余服务及有偿超额劳动的收入(不含药品收入)，在扣除必要的物资材料消耗性费用后 ...
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随经济效益提高的正常增长机制，落实增加职工津贴和工资收入的各项政策，逐步提高职工收入水平，其中井下职工年均收入不低于本企业职工的2到3倍。进一步采取 实施工伤保险制度，煤矿企业要为全体从业人员缴纳工伤保险费。依法强制企业与职工签订劳动用工合同，为煤矿职工购买法律规定的人身意外伤害保险。有关部门要加强对 ...
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部位的免费修理期应当扣除维修占用的时间。第三十八条经营者应当按照国家规定或者合同约定承担商品的免费更换和退货义务。经营者承担退货责任的，应当按照商品的发票价格 ；（七）经营者以邮购、电视、电话销售或者网上销售等方式销售商品，商品与广告宣传不一致，消费者自收到商品之日起七日内要求退货的；（八）法律、法规 ...
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奖惩办法，住宅分配方案等有关职工切身利益方面的问题；??3．讨论通过本所重大改革方案、工资调整方案、职工培训计划和全所性的重要规章制度；??4．监督各级领导干部和工作人员。对 设计、研究所。部和所原颁布的各种条例、规定，凡与本试行条例不一致的，均应以此为准；凡与上级规定相抵触的，应按上级有关规定执行。...
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孩子后，在产假期间报名终身只要一个孩子的，奖励产假两个月，干部、职工照发产假工资，享受正常产假待遇。农村社员的奖励办法，由市、县根据具体情况确定。对发给 ，为统一实行本规定，这两个文件停止执行。过去省有关计划生育的其他文件与本规定不一致的，以本规定为准。过去各地、市、县有关计划生育的规定办法，凡是适用 ...
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?第六条各级人民政府应当将计划生育经费列入财政预算，每年计划生育事业费的增长幅度高于当年财政收入的增长幅度。?各机关、团体、企业、事业单位对本单位开展计划生育工作所需的 次的孕情、环情检查。?第二十四条对在市辖区内居住，但居住地与常住户口所在地不一致的本市已婚育龄妇女（以下简称空挂户），实行一年四次的 ...
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