管理工作，现将《湖南省企业职工基本养老保险缴费基数申报核定管理规定(试行)》印发给你们，请认真贯彻执行。 二○○八年二月二十九日 为加强全省企业职工基本养老保险 审核市、县社保机构出具的该单位短期合同工参保缴费人数和基数的证明以及缴费依据，经核实短期合同工所发工资已包含在单位全部工资总额之中的情况下， ...
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，依照国家有关法律、法规、规章规定进行监管，具有独立法人地位的机构。特定立法是该机构设立并独立运作的基础和依据，每一个法定机构均有一个法规或规章，有关 。（一）人员管理。试点单位原在编人员行政待遇保留，员工工资待遇按所在岗位确定；新聘用人员不实行编制管理，实行合同制。（二）收费管理。试点单位面向社会 ...
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，应当公开、公正。前款规定的单位将工程业务发转包给不具备用工主体资格的组织或者个人，对该组织或者个人招用的农民工，视为发包单位招用。第十一条 等形式与农民工明确劳动报酬的，处理劳动争议时应当以务工所在地同行业职工上年度平均工资为标准确定劳动报酬。用人单位支付农民工的经济补偿金按照国家有关规定执行。第三 ...
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公积金。单位自行补缴的，由管理中心审核后，予以补缴。单位不提供职工工资情况或者职工对提供的工资情况有异议的，管理中心可依据本市劳动部门、司法部门核定的工资， 管理中心托管集中封存户手续。转入集中封存户的职工重新就业后，新单位应办理该职工个人账户转入新单位手续。第五章 监督第二十七条 管理中心和职工有权 ...
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住房公积金。单位自行补缴的，由管理中心审核后，予以补缴。单位不提供职工工资情况或者职工对提供的工资情况有异议的，管理中心可依据本市劳动部门、司法部门核定的工资， 管理中心托管集中封存户手续。转入集中封存户的职工重新就业后，新单位应办理该职工个人账户转入新单位手续。第五章监督第二十七条管理中心和职工有权 ...
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基数无法核定的，可暂按该单位上月缴费数额的110％确定应缴数额；没有上月缴费数额的，由医保机构暂按全市上年职工社会月平均工资的110％确定缴费基数。 基金支出的；2．采用挂名住院或将本院有条件诊治的病人借故推诿给其他医疗机构的；3．诊治不验证或弄虚作假，将未参保人员的医疗费列入医疗保险基金支出的；4 ...
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真实，造成地区之间不可比。因比，暂不宜对他进行分解。(六)对《关于统计上国有经济控股情况的分类办法》有两点说明：1．该分类方法第 、停工、工时、事故分项记录。 │ 1││是│(9)各类职工调出入、分类、考勤工资按项记录。 │ 1││(一)……；│(10)各类所有制职工、合同工分项记录。│0．5││(二 ...
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。“涉及两个以上企业的伤亡事故，应当按照事故责任轻重程度分别处以罚款，但是罚款总额不超过该起事故的罚款数额。'8、增加一条作为第十五条：“企业发生职工因工 ，分别给予经济处罚和行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。” 八十七、《北京市最低工资规定》删去第十二条、第十三条、第十四条。 八十八、《北京市 ...
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。第二章 基本养老保险基金的征缴第八条企业缴纳基本养老保险费，以上一年度该企业从业人员月人均工资收入(按国家有关部门规定的口径，下同)与上一月的从业人员人数之积为 工作年限长、贡献大的从业人员多补；对表现差的少补、不补或停补；对违反劳动纪律给单位造成重大损失的，可以扣销企业为其缴纳的补充养老保险费。第 ...
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附加。尚未实行住房货币工资分配制度的行政、企事业单位，新分配的成套公有住宅(包括腾空的成套公有住宅)应实行“先售后租”(有条件的也可“只售不租”)的政策， 采取分期付款的方式销售商品房屋；推广采用融资租赁商品房的办法，租房者可先缴付该房屋价一定比例的资金，再协商确定租赁期限和每月租金额度，或按租赁房屋 ...
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