定点、定时监测,加强对产品和服务质量的监督检查;要加强对生产运营和作业单位安全生产的监管,建立健全安全预警和应急救援工作机制,并监督企业建立和完善各项 已经启动机关事业单位养老保险社会统筹,单位及其职工未按规定参加或欠缴养老保险费的,按有关规定予以补缴,不补缴的年限不计算缴费年限。劳动合同制工人的缴费 ...
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职业的青年提供职业技术培训服务。同时对需要转换职业、工种的劳动合同制工人和企、事业单位的富余职工进行转业训练。有条件的地方还要为乡镇企业和农村“两户” 。 第十一条 就业训练的结业考核,应在劳动人事部门的指导下,由办学单位组织进行。考核办法,由当地劳动人事部门(或劳动服务公司)统一制定。考核合格者,由 ...
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行业职工养老保险制度改革的实施范围包括:1.部直属企业及企业化管理的事业单位;2.部直属单位所办的控股企业。(二)《实施方案》实施后,凡申请参加水利行业养老 未缴满个人年工资总额3%的,应补足到3%,本办法实施前参加工作的合同制职工,也从1995年建立个人帐户,缴费年限从1995年算起。1996年1月 ...
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办法,另行研究制定。(四)要进一步完善机关事业单位养老保险社会统筹制度。机关事业单位劳动合同制工人和自收自支事业单位职工应统一以工资总额为基数,逐步统一 提高征缴率,基本养老保险费和失业保险费的征缴率要达到95%以上。凡是参加社会保险的单位都必须依法按时足额缴纳社会保险费;对拒缴、瞒报少缴的要依法处理 ...
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符合国家和本市规定的养老条件时,按本通知第一条计发基本养老金。为使转制单位原养老金计算办法与本市规定的企业基本养老金计发办法平稳衔接,基本养老金计算办法实行 帐户,由社会保险经办机构管理。上述人员、已参加统筹的事业单位工作人员及机关、事业单位的劳动合同制工人,退休时,个人帐户储存额每月按1/120计发 ...
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技术和产品,在技术进步的基础上扩大再生产;(四)促使开发区企业与高等院校、科研单位相结合,推进生产、教学、科研一体化;(五)建立符合国际惯例、适应市场经济的 的其他优惠待遇。第六章人才管理第三十四条开发区企业事业单位对科技人员和管理人员实行聘任制,工人实行合同制,根据签订的合同实施管理。第三十五条市各 ...
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依照苏州市城市总体规划,结合老城区改造和老企业改造,建设现代化新城区。开发区的所有单位和个人,必须服从开发区的统一规划和管理。第四条开发区应当根据苏州市经济、 范围内,公开向社会招聘员工。工发区内各企业事业单位对科技人员、管理人员,实行聘任制,工人实行合同制,并按合同规定进行管理。第二十七条开发区建立 ...
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,必须遵守中华人民共和国法律、行政法规和地方性法规。第五条开发区内的企业、事业单位的职工有权依法成立工会组织,开展工会活动。第二章行政管理第六条吉林省 由企业确定,报开发区管委会备案。第二十四条企业聘用技术、管理人员和工人,实行劳动合同制。对违反劳动合同的行为,按《中华人民共和国劳动法》的有关规定处理 ...
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政策,研究、制定离退休职工社会劳动保险的各项规章制度,并督促检查执行。2、负责合同制工人退休养老金及市属全民所有制企业离退休基金的征集、管理、使用、调剂等工作 的管理、服务工作,并组织总结交流经验。第十九条各县区的社会劳动保险事业管理机构应根据昆明市编委市编(86)56号文件精神,本着精干的原则,配备 ...
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以下意见:一、任务和设置原则农村中心卫生院是以医疗为主的多功能综合型卫生事业单位,是农村区域性医疗卫生技术中心,是县级医疗机构的延伸。它的任务是 。要扩大中心卫生院的人事,财务和经营管理自主权,逐步实行院长负责制、职工聘用制和工人合同制,建立健全岗位责任制和其他各项管理制度。六、落实措施1.加强领导, ...
//www.110.com/fagui/law_45571.html-
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