发展人才和就业中介服务。打破地区、部门和单位壁垒，有序放开人力资源市场。整合各类资源，积极培育人才和就业中介组织，拓宽业务范围。加强劳动力市场建设 积极培育和发展农村专业经济协会。继续推进乡镇机构、农村义务教育体制和县乡财政管理体制改革。深化粮食流通体制改革。加快农村信用社改革，扩大农户小额信用贷款和 ...
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和医疗保健等方面为其提供方便。高级人才来津创办服务外包企业，可申请天津市风险投资基金支持、项目启动经费支持和市人才发展基金委托的金融机构贴息贷款。大力实施 为服务外包人才提供人事代理、人才派遣、人才测评、人才推荐、猎头服务与人力资源管理咨询等服务。五、加强组织领导，为服务外包发展创造优质环境(二十二) ...
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还存在一些突出问题，主要是企业的技术创新主体地位尚未确立；科技风险投资机制还没有形成；科技资源集成和整合不够；科技工作和地方经济结合不够紧密；科技成果转化 快速发展，建设以提供技术创新、科技信息、技术交易、资产评估、管理咨询、市场开拓、人力资源等服务为主的科技创新服务平台。 五、科技体制改革与区域创新 ...
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状况，只有依靠科学技术，走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源得到充分利用的新型工业化道路，实现从“要素驱动型”向“自主创新型 服务平台、长沙市技术产权交易市场等重点工程；积极发展科技评估、知识产权、风险投资、管理咨询、人才服务等中介服务机构，建立开放协作、功能互补、高效运行 ...
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的落实；按照行业人力资源需求预测，参与制定本行业技术岗位(工种)就业准入标准和技能鉴定办法，参与相关专业的教材建设和教师培训工作；具有直接管理学校职能的 下，允许学校所有权和办学自主权分离，各投资主体在学校的发展中利益共享、风险共担。积极推进职业学校后勤服务社会化。 六、多渠道筹措资金，增加职业教育 ...
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责任，完善法人治理结构，进一步建立健全内控制度，形成有效防范和化解农村信用社风险的机制，更好地支持“三农”的发展。到2008年末，全省农村信用社、 的力度，提高管理水平。五年内全省农村信用社减少法人机构1000个，逐年减员增效，实行全员劳动合同制，积极推进竞争上岗，双向选择，优化人力资源配置，降低经营 ...
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。 《决定》进一步指出，以人的全面发展统筹解决人口问题，变人口压力为人力资源优势，为经济社会发展提供持久动力，是实现中华民族伟大复兴的战略选择。 提高人口和计划生育依法行政、社会管理和公共服务水平。切实抓紧抓好农村人口和计划生育工作，努力消除低生育水平面临反弹的现实风险。进一步深化综合改革，不断创新 ...
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过提前退休的透明度。不得自行扩大退休范围。19、推行工作岗位交流制度。按照防范风险，有利于工作，人尽其才，亲属回避等原则，今后对全局拥有一定审批、分配权利的 补贴一万元经费，连续补贴三年。局对人才资源开发经费实行集中管理，每年从地勘费用中提取80万元作为人力资源开发基金，结转使用。再就业培训工作是人力 ...
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。发展家政服务。围绕社区居民生活服务、社区机关事业单位后勤保障和社区公共管理服务等方面的需求，不断拓宽社区服务领域，增加社区就业岗位，提高社区服务 引进国内外优秀人才，特别是高素质领导人才、高层次管理人才和高新科技人才。发挥离退休技术人员作用。加强人力资源开发。加快发展教育事业，强化职业技术教育和职业 ...
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体系。制定吸引跨国公司来津设立研发机构的服务配套措施。 五、建立优越的人力资源服务环境(一)加快完善人才引进政策体系。制定引进高级人才的配套服务措施， 、快速轨道项目和市区停车场、楼的建设速度，积极建设智能交通系统，提高交通管理科技水平。(三)加大环境保护建设力度。实施蓝天碧水工程，对我市重点涉外旅游 ...
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