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组合经营合作者,有权任免副厂级干部和调整企业内部的人事配备,有自主实行企业内部职务及岗位聘用制、合同制的权利;负有组织编余职工从事其他生产经营活动的义务和接收 财政、税收解缴渠道不变,并继续享受有关行业和企业的各种待遇。第二章租赁办法?第四条企业出租,由主管单位会同同级财政、税务部门审查批准。?第五条 ...
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组合经营合作者,有权任免副厂级干部和调整企业内部的人事配备,有自主实行企业内部职务及岗位聘用制、合同制的权利;负有组织编余职工从事其他生产经营活动的义务和接收 财政、税收解缴渠道不变,并继续享受有关行业和企业的各种待遇。第二章租赁办法?第四条企业出租,由主管单位会同同级财政、税务部门审查批准。?第五条 ...
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其批发业务只能分别由国营商业、物资部门、供销合作社和生产这些商品的企业经营,其他单位和个人不得经营。 二、 认真抓好国营商业批发体制的改革城市国营商业 后可以继续享受同级集体所有制干部待遇。供销社的监事会应予撤销,社章也应作相应修改。供销社新增职工要从严控制,一律实行合同制,真正做到能进能出。 四、 ...
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审核其缴费年限,同时打印出《个人缴费记录单》,进入个人档案。缴费单位职工办理退休手续、出国定居或在职期间死亡的,个人缴费记录予以封存。(十五) 》报送失业人员户籍所在地经办机构,作为失业人员申领失业保险金的凭证。(十八)农民合同制工人劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同,可申请一次性生活补助,由用人 ...
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,择优录用,实行劳动合同制。属农业户口的,不改变户、粮关系。其他企业不得以任何形式进行内部招工,职业高中和各种就业前培训班招生,也不再实行内招职工子女的办法 。招工考试,由市、县(市)劳动部门统一组织进行,有条件的主管部门或单位,经批准也可以在劳动部门的指导与监督下自行组织考核。劳动部门统一组织考试的 ...
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相同的工资分配形式和奖惩制度。 农民轮换制工人在合同期内享受同工种固定工的各项津贴待遇。 第十三条 农民轮换制工人从进厂之月起给予一定的补贴。补贴数额可以 劳动局批准可转为农民合同制工人,按有关规定重新签订合同,用工单位和本人从其入厂之月起按鲁政发[1986]127号文件有关规定补交退休养老基金。 五 ...
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机关从个体工商户的统筹费中列支奖励金总数的50%或全部;(二)半年以上的临时工、农民合同制工,由用人单位支付;(三)停薪留职职工、无职业的,由原单位支付; ,可享受《条例》第二十七条第二款规定的待遇。提前办理退休手续的,待达到退休年龄后方可享受以上规定的有关待遇。领取《独生子女证》后,其孩子在18周岁 ...
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;(1)与中国境内企业、个体经济组织形成劳动关系的劳动者;(2)国家机关、事业组织、社会团体内实行劳动合同制的工勤人员;(3)实行企业化管理的事业单位的人员;(4)与 一至六级并经确认需要护理的,则由聘用单位承担护理费;如伤残抚恤金标准超过本人退休待遇的,则由聘用单位补足差额部分。因工死亡的,则由聘用 ...
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使用计划认定(二)取消审核事项l.农民合同制工人改转为城镇合同制工人2.改制企业职工安置方案3.企业经营管理者年薪制4.企业实行不定时和综合计算工时工作制5. 1.收购网点设立 十四、区卫生局(23项)(一)取消审批事项1.享受公费医疗待遇单位和人员的范围及资格2.单病种限额报销3.大型检查、转省级 ...
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人大法规(1)条第二条本细则适用于在我市行政区域内的一切机关、团体、企业事业单位、其他组织和公民,以及外地来我市的流动人员。第三条提倡和鼓励晚婚、 证》以后,其子女在未生育之前死亡,并不再生(养)的,事受下列待遇:(一)是职工的,退休后按本人标准工资全额发给退休费,依据其他规定已按本人标准工资全额发给 ...
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