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根据法律、法规、规章的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、补充保险和福利等事项或其中的若干项通过集体协商签订集体合同。区域性 劳动法律监督紧密结合起来。对集体协商、签订和履行集体合同中发生的争议,要及时依法进行协调处理。要充分发挥三方协调机制的作用,深入进行调查研究,总结推广 ...
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,分别按冲减企业公积金、资本金,冲减银行呆帐准备金、贷款余额挂帐停息等办法处理。试点企业要对国家安排的固定资产投资所形成的历史债务进行清理,区别情况, 人员安置问题。根据实际情况,建立劳动力市场,为企业裁减人员提供再就业机会;组织各种职业培训,对下岗人员进行专业培训;制定鼓励政策,支持发展多种经营。...
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意见;召开涉及职工利益和权益保障方面的会议,以及开展安全生产监督检查、事故调查处理等工作,要请工会组织参加;评选、表彰劳动模范等有关工作,要与工会共同 职业安全健康、劳动保护工作,支持工会举办为职工服务的职业介绍、职业培训、职工互助保障以及各种丰富职工精神生活的文化体育事业等。对那些与职工利益密切相关 ...
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三)有本市有效机动车驾驶证,并且有驾驶汽车二年以上的经历;(四)经出租汽车职业培训合格;(五)遵守法律、法规。被取消出租汽车服务资格的驾驶员,三年内不得经营 专人陪同。第三十三条乘客、用户与出租汽车驾驶员对供车、收费有争议时,可以当即到交通部门处理。租车时起至受理时止的全部车费由责任者承担。乘客、用户 ...
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超过60日。第二十八条乘客与出租汽车从业人员对供车、收费有争议时,可以当即到道路运输管理机构处理,从租乘时起至受理时止的车费由责任者承担。第二十 由责任者承担。第五章法律责任第三十条违反本条例第八条规定,驾驶员未取得职业培训合格证书从事营运的,由道路运输管理机构责令改正,并处300元以上500元以下的 ...
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指导和推动企业建立、完善劳动合同制度和平等协商、集体合同制度,指导和加强劳动争议调处工作,促进劳动关系的和谐稳定。 四、加强与工会组织的情况沟通和信息 职业安全健康、劳动保护工作,支持工会举办为职工服务的职业介绍、职业培训、职工互助保障以及各种丰富职工精神生活的文化体育事业等。对那些与职工利益密切相关 ...
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从业人员培训的,可以按照国家和本市的有关规定,提取职业培训经费,列入成本开支。第二十条 (设施用品维护)旅馆应当定期对客房和公共区域的设施设备进行检查、维护和 及其处理情况向社会公布。第三十九条 (举报投诉的处理)旅客发现旅馆有违法行为或者与旅馆发生争议的,可以向市和区(县)旅游管理部门或者其他有关 ...
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、侮辱、殴打、诬告、陷害见义勇为人员及其近亲属的违法犯罪行为,应当依法及时处理。第二十三条 见义勇为人员负伤、致残、死亡的,其医疗费、护理费、交通费等为 职业指导、就业信息等服务,优先向用人单位推荐,参加技能培训的给予职业培训补贴,就业困难的按照规定由公益性岗位优先安置。因见义勇为死亡的人员生前扶养的 ...
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从业人员培训的,可以按照国家和本市的有关规定,提取职业培训经费,列入成本开支。第二十条 (设施用品维护)旅馆应当定期对客房和公共区域的设施设备进行检查、维护和 及其处理情况向社会公布。第三十九条 (举报投诉的处理)旅客发现旅馆有违法行为或者与旅馆发生争议的,可以向市和区(县)旅游管理部门或者其他有关 ...
//www.110.com/fagui/law_358349.html-了解详情
优惠政策,建立健全创业带动就业的工作体系,完善劳务派遣工作。深入实施农村劳动力转移培训就业工程。强化乡镇(街道)、村(社区)劳动保障基层组织、基础工作和 等情况的动态监管。加强劳动关系协调机制建设,加大劳动保障监察执法力度,完善劳动争议处理制度。(省财政厅、省人事厅、省劳动和社会保障厅分别牵头)37. ...
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