基金是指按照国家法律、法规，由企业和职工个人分别按工资总额及缴费工资的一定比例缴纳，为保障企业职工离休、退休、退职后基本生活而筹集的专项基金。第 经费应根据社会保险经办机构的编制人数，参照本地行政事业单位经费开支标准核定。职工的各种奖金、津贴、补助，以及其他福利待遇，应按国家有关规定执行，不得自行制定 ...
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企业职工月平均工资计发。领取经济补偿金的职工，按规定享受失业保险待遇。对于实行劳动合同制以前参加工作，从事井下、有毒、有害等特殊工种，且距提前退休年龄仅 工作的职工：１９８６年１０月１日以前参加工作的原固定工；１９９５年１月１日前参加工作的按国家政策规定尚未实行劳动合同制的统配人员和从机关事业单位调入 ...
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女工、未成年工的特殊劳动保护政策、措施；综合协调外商投资企业的劳动工资政策；拟定企业职工工资的宏观政策、措施，提出调节收入分配的建议；拟定企业 的合同制工人及自收自支事业单位养老保险管理职能；负责自治区直接统筹单位职工和中央驻乌单位职工退休审批和养老保险待遇给付标准的审核工作；拟定工伤保险费用社会统筹 ...
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支持职工拒绝操作或者临时撤离危险现场，职工的工资待遇不受影响。第二十二条企业、事业单位发生伤亡事故和其他严重危害职工安全、健康问题时，应当立即报告有关部门 第三十八条县级以上各级地方工会、产业工会，乡镇、街道工会及其所属事业单位离休、退休人员的费用，实行社会统筹的，在社会统筹基金中支付；没有实行统筹的 ...
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／人年标准掌握开支，退休职工服务费按退休人员30元／人年标准掌握开支”。企业单位可按以上原则解决退休干部管理活动费用，事业单位的退休干部管理活动经费，在 困难的时候，及时给予帮助和支持；老干部工作人员的晋级、晋职、职称评定、工资福利待遇及评选先进、业务进修等，要与相应部门的同级工作人员同等对待。(三) ...
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补助费、供养直系亲属的抚恤费，遗属生活困难补助费暂不实行统筹，仍由原单位支付。职工退休时发给的一次性开支费用，如安家补助费、易地安置的车船费等不实行统筹 、退职人员，各地劳动行政部门的社会保险机构有权拒绝支付离休、退休、退职费用。八、机关、事业单位和人民团体招用的劳动合同制工人，也按上述规定向当地劳动 ...
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）工资和岗位津贴构成。普通工人月工资总额由等级工资和津贴构成。第三条机关、事业单位职工的月工资总额还包括经国家和天津市人民政府批准实行的岗位津贴、其他津贴和 平均工资计算。按劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇通知》（劳人险[1983]3号）规定退休的工人，亦按离休干部的补助办法执行。第十七 ...
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国家机关和驻渝部队机关所属事业单位、其他事业单位和社会团体按照本单位事业编制人员、社会团体专职人员、劳动合同制工人和其他工勤人员工资总额的2%缴纳失业保险费， 依照法律、法规、规章规定享受失业保险待遇的其他职工。驻渝部队机关事业单位职工是指军队机关事业单位中无军籍的所有职工。即：列入军队队列编制员额的 ...
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各占基本养老金的比例，分别从个人帐户储存余额和社会统筹基金中列支。２５．职工退休后，其个人帐户缴费情况停止记录，个人帐户在按月支付离退休金（含以后 记录，予以封存。六．其它３０．新安置的军队复员、退伍军人、转业干部及从国家机关、事业单位调入企业人员，其个人帐户的建立，待国家明确规定后，再按国家规定执行 ...
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管理，具体事宜可按照省劳动和社会保障厅、省财政厅《关于国家机关、事业单位成建制转为企业后职工工资问题的处理意见》（吉劳社薪字［２００２］１号）的 ，为保证退休人员待遇水平平稳衔接，对在２００７年１２月３１日前退休的人员，按企业职工基本养老保险计发办法计发的基本养老金，如低于按原事业单位职工退休金计发的 ...
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