年度考核结果(核准改为审核)22、组建中级专业技术职务评审委员会(核准改为审核)三、取消事项(11项)(一)取消审批(11项)1、审理国家公务员申诉控告案件、人事、人才流动争议仲裁案2、高校、计划内自费生择优录用3、确定事业单位人员政治级别4、从机关、企事业工人中录用国家干部5、从民办教师中录用公办 ...
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、审计等部门负责人。第十二条 财务总监的委派实行回避制度。不得委派厂长、经理和财务会计机构负责人的亲友家属任同一企业的财务总监。第十三条 财务总监有下列 和管理；执行财政部门制定的有关政策、法规、制度。第十五条 财务总监的人事、工资福利按照“谁委派谁负责”的原则执行，政府委派的财务总监的行政、组织、 ...
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根据工作需要和人事变动情况，省政府决定调整省绿化委员会组成人员。现将调整后的成员名单通知如下：主 任：贾天增 副省长副主任：陈柏槐 省政府副 管理局副局长王敬璋 省政府机关事务管理局局长杨世友 省农工商总公司副经理傅立民 省冶金总公司副经理谢春光 省武警总队副总队长兼后勤部长易光义 武汉铁路分局副局长 ...
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党广西壮族自治区商务厅主任科员叶伟青广西壮族自治区双拥办公室副主任周俊南宁海关人事教育处副科长黄永国广西壮族自治区监狱管理局狱政处处长谢伟山广西电力实验研究院 平光南宁市双拥办公室副主任刘雄中共南宁市兴宁区委书记夏培雄南宁民族商场经理肖志钢中共南宁市永新区委书记6黄宁南宁市永新区人民政府区长唐本开中共 ...
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比例。--企业职工代表中女代表应占相应比例。--提高女性参与企业董事会、监事会、经理层的比例。--不断改善女干部队伍知识结构，大学本科以上学历的妇女干部要有 素质，大学本科以上学历的女干部应有效大幅度的增加。9、各级单位在填报人事统计报表时，必须将公务员、专业技术人员及管理人员按性别分类上报。 三、 ...
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高级专家、特殊行业干部、工人提高退休费标准审批3、人才招聘广告审批4、人事代理5、获评审取得的中级及市直初级专业技术职务任职资格及事业单位技术 37、建设工程项目报建备案38、建设工程招投标有关事项核准39、施工企业项目经理资质认证、复查40、建设工程人员资格核准41、造价工程师执业资格注册42、建设 ...
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高级专家、特殊行业干部、工人提高退休费标准审批3、人才招聘广告审批4、人事代理5、获评审取得的中级及市直初级专业技术职务任职资格及事业单位技术 37、建设工程项目报建备案38、建设工程招投标有关事项核准39、施工企业项目经理资质认证、复查40、建设工程人员资格核准41、造价工程师执业资格注册42、建设 ...
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不断完善独立董事制度。国有独资公司和国有控股的非上市公司要减少董事会成员在经理层的兼职，逐步建立有效的外部董事制度，使董事会对重大决策能够作出独立 、自负盈亏、自我发展、自我约束的企业法人实体和市场主体。要进一步深化事业单位人事制度改革，通过实施人员聘用制度转换事业单位的用人机制，建立科学化的分配激励 ...
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没有取得相应中级职务任职资格，但具备以下条件者，可直接申报高级经济师职务任职资格：(一)一定规模企业的主要负责人(指规模企业董事长、总经理、副董事长、副总经理，其中40周岁以下人员限指董事长、总经理)，所在企业年销售收入5000万元以上、净资产收益率在6％以上；或近3年平均年缴税在500万元以上盈利 ...
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创办企业、信息咨询、市场开拓、技术支持、进出口代理、商务、公用事业、劳动人事和融资担保等方面的专门服务。对留学归国人员和大中专毕业生创办的企业， 知识，努力提高自身素质。市人事部门要重视非公有制经济的人才队伍建设。建立职业经理人测评与推荐制度。加快非公有制企业经营管理人才职业化、市场化进程。(二十九) ...
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