的通知》豫劳薪［１９９１］１１号１２河南省劳动厅《关于建立〈全民所有制企业职工标准工资卡〉的试行意见》豫劳薪［１９９０］８号１３河南省劳动厅《 职工正常升级工作的通知》豫劳薪［１９９１］第３４号养老保险部分序号文件名称文件编号１河南省劳动厅转发劳动部《关于机关事业单位劳动合同制工人养老保险管理问题的函 ...
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干部,由当地社会保险经办机构按政策核定基本养老金。省人事厅等部门黑人发[2002]140号文件规定：在部队担任师级职务(含技术6、7级)军转干部月标准为800元 军转干部，可申请提前退休，由当地劳动保障部门审批。附件：省直企业军转干部拖欠工资、养老金、医药费三项费用情况汇总表（略）。省人事厅省劳动保障 ...
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职工有权按合同约定辞职。第十六条企业工资制度、工资标准、支付方式和奖励方法，在工资总额增长幅度低于本企业经济效益（依据实现利税计算）增长幅度、职工 工商登记、税务登记和海关登记手续。限额以上的外商投资项目，凭管委会批文和有关文件，向市外商投资工作委员会申请报批，再行办理工商登记、税务登记和海关登记手续 ...
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和监督，确保专款专用。在资金拨付上，根据主管部门和企业提供的拖欠军转干部花名册直接将拖欠工资等经费划入军转干部的个人帐户。对于资金不落实，继续 要按人发[2002]82号、中办发[2003]29号和青办发[2003]39号文件要求，对本企业军转干部的生活困难问题积极予以解决，不得推托。政府各有关部门要 ...
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）工交、农林、建筑、财留等企业及其所属的事业单位；（７）根据国务院［１９８１］１４４号文件，属于一九八一年调整工资范围的单位和人员。三、调整 市、自治区人民政府要指定领导同志负责，以人事、劳动部门为主，抽调得力干部，组成调整工资办公室，具体管理调资工作。这次调资涉及范围比较广，情况比较复杂，各地要切实 ...
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后一个季度内在保证生产（工作）正常进行的条件下，有计划地安排，不得改发加班工资，并教育职工自觉遵守。六、国家机关、人民团体、事业单位的固定职工和临时工，节、假日加班的，均不得发给加班工资。但对已实行企业管理、请事假扣工资的事业单位，凡符合国发〔１９８２〕５８号文件和本《补充通知》规定的加班范围 ...
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进行工作的，一律不得发给加班工资。五、集体所有制企业的加班工资管理问题，由市、州人民政府、地区行署根据国务院发[１９８２]５８号文件和本通知规定，制定 不顾职工身体健康，依靠加班加点来完成生产任务，和采取不正当手段把发加班工资作为变相增加收入的错误做法，要坚决纠正。对于弄虚作假，情节恶劣、严重违法乱纪 ...
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级差增加工资。根据国务院、中央军委国发〔１９７９〕１８号文件，“对于其工资高于地方同级干部工资标准的部分，应随着本人工资增长逐渐抵销”的规定，这次升级的，应将升级 以下的，按下一个级别对待；超过一半的，按上一个级别对待。执行企业勤杂、通讯工资标准的工勤人员，可按本人工资额与上表所列工勤人员工作年限和 ...
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，不发给安家补助费。退职人员异地安家的补助费，可按本人两个月的标准工资发给。有的企业经济条件不具备的，也可以少补助或不补助。第七条职工退休、 干部和统一分配去的高等学校、中等专业学校的毕业生，其离休、退休、退职后的各项待遇，均按国务院国发[１９７８]１０４号文件和省革委川革发[１９７９]２２号文件的 ...
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作进一步解释，请各地区、各部门及施工企业按此执行。实行按建筑业企业总产值计提含量工资后，除国务院国发〔１９８６〕２０号文件第二条规定的不适宜实行“百含”办法的 人民建设银行（１９９０）建施字第３３３号《关于做好一九九０年国营建筑施工企业百元产值工资含量包干工作的通知》中第三条的规定外，对近两年来各地区 ...
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