(含三个月)的人员,包括自雇型就业、独立的劳务小时工、季节工临时摊贩、家政服务、陪护员和其他零星独立就业人员。第三条社会保险补贴实行“先缴后补 不包括个人应缴纳的养老保险费、医疗保险费、和失业保险费,以及企业(单位)和个人应缴纳的其他社会保险费。第一类对象补贴期限与劳动合同期限相一致,最长不超过3年, ...
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机构所在地暂住证、劳动合同;分支机构负责人任职文件、身份证;在黔办公场所租赁合同(以上资料核查原件,复印件存档备查)。3.单位法人委托授权书和企业所在地建设 分包给相应资质的勘察、设计企业。勘察企业的劳务分包需委托具有勘察劳务资质的企业承担,并签订劳务委托合同。第十六条建设行政主管部门应逐步建立健全 ...
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后顾之忧,为他们放心走出家门创造条件。同时,进一步清理和取消各种歧视性规定和不合理限制,完善务工合同,严格执行最低工资制度,促进移民劳动力在更宽领域 贫困儿童完成九年义务教育。积极开展青壮年移民劳动力扫盲工作,努力提高移民科技文化素质和劳动技能。(二)加强医疗卫生工作。加快移民乡村医疗卫生网络建设,分 ...
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省内就业信息,宣传省内经济发展成果和就业、创业政策,鼓励和引导他们返乡就业和创业。凡是返乡就业的,劳动保障部门驻外劳务管理机构要为他们提供免费的 保障争议处理机制,指导园区企业与农民工签订劳动合同,明确劳动关系双方的权力和义务,防范劳动争议的发生;帮助工业园区企业建立和完善切实可行的预防、协商、调解和 ...
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动态和解决拖欠工作进度;建立工资集体协商制度,形成企业职工民主参与、民主协商工资分配的机制,从源头上解决企业工资拖欠问题。要进一步完善劳动合同内容 保障部门查处因拖欠工程款造成拖欠工资的案件,建立规范的建筑劳务分包制度,完善企业资质管理办法,督促企业严格执行建设领域农民工工资支付管理有关规定,推进建立 ...
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深圳经济特区企业经济性裁减人员规定》等法规规章,修订《深圳经济特区劳务工条例》和《深圳经济特区劳动合同条例》,为维护劳动力市场新秩序提供法律保障。2、建立 ,促进劳动工作进一步向指导、服务方向转变。一要进一步简化办事程序,提高办事效率,为企业服务。继续搞好招调工报到手续“一条龙”服务、办理劳务用工手续 ...
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效果大小、劳动代价或成本多省以及应用范围宽窄等因素,由科技成果出让和技术服务承担一方(甲方)与受让和委托一方(乙方)议定价格,通过签订科技成果转让合同或技术 基金和新产品试制基金中支付。2、对原有固定资产进行技术改造提供的劳务技术和设备所支付的费用,在企业更新改造资金中列支。3、为提高产品质量,增加 ...
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需求信息公开发布制度。要切实加强对劳动力市场的监察,强化对单位用人和社会各类劳务中介组织的管理,防止少数社会中介组织或用人单位欺骗、坑害、歧视下岗职工。侵犯 职工都应当进入再就业服务中心,与中心签订基本生活保障和再就业协议,藉此变更企业与职工原签订的劳动合同的相关内容。下岗职工与中心所签协议期限,最 ...
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、协保人员、退休返聘人员,以及外来务工人员等,不适用《聘用合同办法》,应当按照有关规定建立劳务等用工关系。事业单位的'非在编人员',是指符合市劳动 非因工负伤的医疗期标准,可暂时参照市政府《关于发布〈关于本市劳动者在履行劳动合同期间患病或者非因工负伤的医疗期标准的规定〉的通知》(沪府发[2002]16 ...
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方可报名招工;(二)企业可根据生产需要,自主兴办技工学校,确定专业(工种)设置和招生数量,有条件的技校经批准可以实行自主招生。技工学校经劳动部门同意还 政策规定,帮助、指导企业和职工双方增强法律观念和劳动合同意识,维护企业正常的生产秩序和工作秩序。(二)强化劳动就业服务劳动部门要通过职业介绍、就业训练 ...
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